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員工福利 健康
部分社區(qū)啟動了員工健康管理服務試點工作,并為其配備了心電圖機、血壓儀、血糖儀、體脂秤等基礎性檢測儀器,暢通了在崗員工健康自檢、健康管理的
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做一個關心員工健康的企業(yè)！
年輕時用命賺錢，年老時用錢買命。這是偶爾聽到的一句話，聽起來很諷刺，但仔細想想，不得不承認在很多人身上這是事實。任何東西都不能以健康做交換，健康的生活方式有利于預防疾病，延長壽命。然而，基于生活的壓...
員工健康管理成為員工福利大勢
最近幾年，人才流動率居高不下，而企業(yè)員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據智聯招聘發(fā)布的年度最佳雇主報告顯示，在選擇最佳雇主特征的過程中，“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...
福利PLUS攜手美年大健康為員工提供更多健康福利
美年大健康是中國最大的體檢及健康服務集團，本著早發(fā)現、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領健康服務產業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國際先進的健康管理理念，優(yōu)勢在于強大的醫(yī)療資源，覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...
健康也是一種好的員工福利
健康也是一項很好的員工福利。俗話說，“身體是革命的首都。”員工如何在沒有良好身體的情況下工作？為了留住員工，公司可以盡其所能提高員工的福利，但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經，運動是人類生活的主...
員工福利有何意義？這都不懂何談做好員工福利!
員工福利是企業(yè)單位和機關團體為全體人員員工舉行的辦公生活褔利設施，活動褔利設施及其各類補助規(guī)章制度的統(tǒng)稱。因此能夠看作是薪水外的收益，并且褔利的方式會有多種多樣，盲目性較為大。并且無論職工的奉獻多少...
如何做好企業(yè)員工福利？員工福利正確是什么？
具有市場競爭力的員工福利可以幫助企業(yè)吸引和留住高素質人才，是員工和企業(yè)雙贏的局面。本文從薪酬、職業(yè)規(guī)劃、身體健康和心理狀態(tài)四個方面闡述了如何做好企業(yè)員工的福利工作。相信很多企業(yè)都會問，你們企業(yè)的員工...
立異又走心！西方企業(yè)健康管理方法分享
近年來，健康問題現已成為舉國上下重視的焦點。依據丁香園與《健康報》社聯合發(fā)布的《2019國民健康洞察陳述》，96%的民眾標明自己存在健康相關的困擾。本年7月，國務院印發(fā)《國務院關于施行健康中國舉動的意見》，...
富爸爸老職工福利 | 健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查
富爸爸老職工福利|健康生活、身心健康工作中之本年度健康檢查“職工是公司較大的財富，健康是職工較大的幸福快樂”，富爸爸房產把關愛員工的核心理念化為了身體力行并持續(xù)堅持不懈！2018年9月15日早上，富爸爸房產...
職工福利網“為百易公司員工送牙齒健康”主題活動運行
2020年6月，職工福利網對于目前客戶就要求較高的口腔科診治新項目進行了一系列的創(chuàng)新管理。機構了多場次多局勢的社群活動。融合口腔牙科診療經銷商，達到眾多用的資詢要求。 為了更好地將口腔內部診治貫徹...
崗位健康體檢管理條例【2015版本號】
【前言】崗位健康體檢是為了更好地及時處理員工的崗位忌諱和職業(yè)危害身心健康危害，依據員工的崗位觸碰史，對員工開展有目的性的按時或經常性的健康檢查稱之為崗位健康體檢。為了更好地保證標準崗位健康體檢組織管...
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