進到12月，各大型企業的校招正熱火朝天開展，與人才招聘會一樣火爆的也有在網上各種各樣有關校園招聘工資待遇的信息內容。全新，在朋友圈上，一條“2013校園招聘工資待遇歸納——梳理的即將嘔血了”的貼子在微信朋友圈轉站得火爆，貼子企業種類列舉了一部分大型企業的工資工資待遇，關鍵包含IT、電子商務、電子器件家用電器、原油電力能源、汽車運輸物流、快消品零售、金融機構金融業等領域。

貼子中涉及到的公司總數諸多，新聞記者沒法一一核查，新聞記者在日前專升本報名舉辦的人力資源交流會當場，訪談了一些有關公司的員工，包含廣州恒大、寶潔公司等公司的員工表明，這一排行榜的數據信息還算“可靠”，她們公司得出的薪酬與貼子上的數據信息基本相同。

盡管，發帖人也稱貼子中的數據信息來自于盆友同學們歸納的數據信息，很有可能會出現誤差，熱烈歡迎諸位填補糾正。但從各領域表露的數據信息中也能夠看得出一些眉目，新聞記者選擇了在其中好多個招騁種植大戶領域的招騁狀況開展講解，2014屆大學生畢業何不做一個參照。

IT領域工資名列前茅

新聞記者較為了一下各領域的工資發覺，IT領域做為一個技術含量很高的領域，工資名列前茅于別的行業。貼子表明，以產品研發職位為例子，IT外資企業薪酬全是二十萬元發展，微軟公司的年收入做到28萬余元，Google為25萬余元;中國五大IT公司的薪酬也全是十萬元發展，網頁搜索等關鍵單位16萬元上下，網易搜索單位大約十五萬元上下，騰訊官方大約16萬元上下，新浪網大約十二萬元上下，搜狐網大約14萬余元上下。也有開發軟件類公司的薪酬也不可小覷，360產品研發崗大約17萬余元人民幣，盛大游戲自主創新研究所基本產品研發職位26萬余元，可能是中國工資待遇最大的一個IT企業了。

IT公司是第一波逐漸校招的，而且姿勢很高。2021年互聯網公司搶人尤其積極主動，包含阿里、騰訊官方、百度搜索、Google我國、網易游戲、奇虎360、Facebook等IT公司都公布了2014年校園招聘方案，崗位涉及到互聯網技術手機軟件技術工程師、基本服務平臺技術工程師、挪動手機軟件技術工程師、產品運營等。這種公司不只是招騁配額比過去大幅度提升，例如阿里集團招聘崗位數由170個大幅度提升到1000好幾個，騰訊官方也給予1000好幾個職位;并且都以充斥著引誘的福利工資待遇引進人才，例如當選阿里“阿里巴巴星方案”的優秀人才薪酬將無限張力，也有個股期權。

初入職場專家認為應聘者應對IT業高薪職位收益時，還要將其高新技術、高危、緊隨銷售市場轉變等特點考慮到以內，看自身是不是能融入這一迅速轉變的領域。但是也有些人覺得，雖然IT業界大公司辭退員工聲持續，但是IT企業研發部的工作人員，尤其是相對性杰出的產品研發主力軍和技術骨干，則可靠性較強。

電子商務熱門薪酬都不低

來源于淘寶學院的數據統計表明，現階段中國僅只對于在淘寶平臺上的電商企業來講，優秀人才空缺就達到上百萬，而全部電子商務行業將來三年的優秀人才空缺將做到445.七萬。

從崗位職責分工看來，網絡技術領域從技術人才、營銷推廣優秀人才，到網站制作優秀人才乃至在線客服優秀人才等職位都缺人。也就是說，網絡技術領域每一個崗位都缺人。在這么大的優秀人才空缺下，電商企業得出的工資當然也不會低到哪里去。

“2013校園招聘工資待遇歸納——梳理的即將嘔血了”公布的一些關鍵電商企業的薪酬狀況廣泛在一年十萬元之上，淘寶再加上福利大約16萬元;京東大約十二萬元;支付寶錢包大約十五萬元;蘑菇街大約14萬余元;攜程網大約十二萬到18萬余元。一般狀況下，類似職位，電子商務行業得出的薪酬要高過傳統零售30%~50%。

除開一些技術專業的電商企業對網絡技術優秀人才有要求外，一些公司對網絡技術優秀人才也主要表現出很大的要求，新聞記者發覺，公司公布的網絡技術的崗位，關鍵包含技術性、商務代表和項目風險管理這三類，在其中淘寶賣家、網上在線客服等互聯網銷售的職位要求也是“迅猛發展”。在薪酬層面，一些電子商務技術專業崗位的月工資最大做到近萬余元。

由網民網絡投票挑選出的“嘻哈俠十大”高危職業排名中，淘寶賣家走上了這一“小黑榜”。日夜錯亂每日工作中十幾個鐘頭、沖著電腦上不斷敲鍵盤連洗手間都害怕上，還得承受傳說中的“絕品”顧客，淘寶賣家看上去也的確不太好做。可是，有電商企業告知新聞記者，這類“高風險”應該是個人淘寶賣家的情況，她們注重的或是精英團隊的協作。有的網上在線客服必須值夜班，但由于是精英團隊的關聯，整體而言艱辛但不會勞累過度，和傳統式的市場銷售職位一樣，也是有業績考核的工作壓力。