職業(yè)年金是能夠一次領到完的，依據(jù)要求，針對移民國外工作人員職業(yè)年金個人帳戶資產(chǎn)，是能夠一次性付款給繳納社保人；但職業(yè)年金大量是退休后領到，退休后由自己挑選按月領到職業(yè)年金工資待遇的方法。

職業(yè)年金能一次領完嗎

能夠，但是要達到下列標準：
1、工作員在做到國家規(guī)定的退休條件并依法處理退休手續(xù)后，由自己挑選按月領到職業(yè)年金工資待遇的方法。可一次性用以選購商業(yè)服務社會養(yǎng)老保險商品，根據(jù)商業(yè)保險契約書領到工資待遇并享有相對應的遺產(chǎn)繼承；可挑選依照自己離休時相匹配的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月工資待遇規(guī)范，發(fā)了截止，另外職業(yè)年金本人余額具有遺產(chǎn)繼承。自己挑選任一領到方法后不會再變更。
2、出國留學（境）居住工作人員的職業(yè)年金個人帳戶資產(chǎn)，可依據(jù)自己規(guī)定一次性付款給自己。
3、工作員在職人員期內(nèi)身亡的，其職業(yè)年金本人余額能夠承繼。由其特定的收益人或遺囑執(zhí)行人一次性領到。
未做到以上職業(yè)年金領到標準之一的，不可從個人帳戶中提早獲取資產(chǎn)。

職業(yè)年金怎樣派發(fā)

在我國《機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》對職業(yè)年金領到有下列要求,方法要求了三種標準：
1、是若領到工作人員必須移民國外則能夠依據(jù)自己必須一次性領到所有。
2、是工作員若在在職人員期內(nèi)身亡的，其職業(yè)年金的賬戶余額是能夠由其繼承者領到的。
3、是職工在退休后，能夠按月領到職業(yè)年金，能夠一次性的用以選購商業(yè)服務社會養(yǎng)老保險商品，依照商業(yè)保險承諾領到工資待遇而且享有相對應的遺產(chǎn)繼承，還可以依照自己離休時相匹配的計發(fā)月數(shù)領到月工資待遇。
但要留意的是，本人挑選了在其中一項后，就不能變更了，因而要依據(jù)本身狀況細心考慮后做挑選。

職業(yè)年金離休能拿是多少

這個問題因人有所不同的，各有不同，實際金額每個人各有不同。跟社會養(yǎng)老保險一樣跟交納的時間和數(shù)量相關。

職業(yè)年金領完就沒了嗎

在退休后，職業(yè)年金的領到方法對比社會養(yǎng)老保險比較多元化，能夠一次性用以選購商業(yè)服務社會養(yǎng)老保險商品后依照合同書領到相對應工資待遇，還可以挑選依照自己離休時相匹配的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月工資待遇規(guī)范，發(fā)了截止。
例如王某60歲離休，職業(yè)年金帳戶有二十萬，依照養(yǎng)老保險金個人帳戶計發(fā)月數(shù)為139個月，則每一個月能夠領到1438.8元，第140個月就不能領到了。

職業(yè)年金和社會養(yǎng)老保險有啥差別

職業(yè)年金和社會養(yǎng)老保險全是用于離休以后養(yǎng)老服務的。雖然功效一樣，但事實上差別或是非常大的。
1、社會養(yǎng)老保險是個人社保的在其中一項，歸屬于我國交強險。而職業(yè)年金是一種填補社會養(yǎng)老保險，并不是個人社保，也不是商業(yè)服務社會養(yǎng)老保險。
2、社會養(yǎng)老保險是每一個企業(yè)都務必為員工選購的，而職業(yè)年金是一項福利規(guī)章制度，員工和企業(yè)有管理權決策是不是選購。
3、社會養(yǎng)老保險適用在我國絕大多數(shù)人，只需是在靠譜企業(yè)工作中的人，都能夠選購社會養(yǎng)老保險。而職業(yè)年金，只適用行政機關機關事業(yè)單位的員工。
4、社會養(yǎng)老保險的交費占比是由公司交納20%，本人交納8%。職業(yè)年金由企業(yè)按本企業(yè)職工薪酬的8%交費，本人按自己繳費工資的4%交費。
簡易的而言，職業(yè)年金和社會養(yǎng)老保險是有差別的，可是二者并不矛盾。在有社會養(yǎng)老保險的基本上，假如企業(yè)也選購了職業(yè)年金，那麼在離休的情況下，養(yǎng)老保險金便會大量。

有關話題討論

一、職業(yè)年金為何發(fā)139個月？
【答】實際上機關事業(yè)單位職業(yè)年金并不是只發(fā)139個月，依據(jù)要求，被告方自申請辦理完退休手續(xù)的次月逐漸領到養(yǎng)老保險金直到過世。往往有些人存有139個月這一定義，是由于養(yǎng)老金計算全過程中針對62歲退休者所選用的計發(fā)月數(shù)為139，這一僅僅測算養(yǎng)老保險金的方法所選用的數(shù)量之一，并不是說只派發(fā)或是務必派發(fā)139個月的養(yǎng)老保險金。

二、職業(yè)年金從哪一年交的，交多少年能夠領到？
【答】分紅保險和養(yǎng)老金并軌時間上是同歩的，從2014年10月1日起實行，實際什么時候逐漸扣錢，交費按企業(yè)和本人都是有自身的平攤占比，退休后才可領到。
職業(yè)年金最少要總計繳夠十五年，做到法定退休年齡的情況下才能夠按月領到養(yǎng)老保險金。假如如今不會再繳納了，那麼，早已交的商業(yè)保險還要直到夠法定退休年齡的情況下把進到個人帳戶的保險費用一次性領到。
針對月薪資小于花費扣減規(guī)范的員工，企業(yè)交費一部分記入員工個人帳戶時，與當月本人薪水、薪酬個人所得之和，超出花費扣減規(guī)范的，其超出一部分按上述情況要求記稅；未超出花費扣減規(guī)范的，不征繳個人所得稅。

三、職業(yè)年金交了2年多就離休了怎樣領？
【答】一切正常領到，由于之交納了2年，分紅保險領到信用額度和時間會較為短罷了。
工作員在做到國家規(guī)定的退休條件并依法處理退休手續(xù)后，由自己挑選按月領到職業(yè)年金工資待遇的方法。可一次性用以選購商業(yè)服務社會養(yǎng)老保險商品，根據(jù)商業(yè)保險契約書領到工資待遇并享有相對應的遺產(chǎn)繼承；可挑選依照自己離休時相匹配的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月工資待遇規(guī)范，發(fā)了截止，另外職業(yè)年金本人余額具有遺產(chǎn)繼承。自己挑選任一領到方法后不會再變更。