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一般公司福利
物質福利主要是給予員工的經濟福利。經濟福利是提高員工作效率最直接、最有效的方法。
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1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎發放方法之一，大多數企業，特別是外企更傾向運用這種辦法，即按職工平時月收入的數額在年末加發一個月至數個月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎金)，一般...
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破產企業的職工應該怎么辦
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2016關于勞動仲裁協商仲裁法全文(法律條文)
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