職業年金離休能拿是多少?實際金額依據職業年金交費占比而定(本人按月交納標準工資4%,企業團體交納8%,所有計入私人帳戶）;到離休時,把職業年金私人帳戶總金額除于我國劃分的計發月數,得到每月實發的職業年金數,劃入養老保險金總金額按月派發。

職業年金離休能拿是多少

退休后職業年金能領到是多少具體跟大家交納的時間和數量相關，按月派發是依據你帳戶總金額除于139個月來測算每月拿是多少的。
【比如】：離休時職業年金帳戶有35000元，男士法定退休年齡是60歲，60歲相匹配的計發月數是139，因此 每月領到職業年金是35000÷139=251元。

職業年金為何發139個月

職業年金為何發139個月？實際上職業年金并不是只發139個月，依據要求，被告方自申請辦理完退休手續的次月逐漸領到養老保險金直到過世。往往有些人存有139個月這一定義，是由于養老金計算全過程中針對62歲退休者所選用的計發月數為139，這一僅僅測算養老保險金的方法所選用的數量之一，并不是說只派發或是務必派發139個月的養老保險金。
被告方離休滿139個月時，其個人帳戶存儲額歸零，這時的個人帳戶養老保險金由個人社保全額的擔負。

職業年金何時可領

員工合乎以下標準之一的能夠領到職業年金：
1、離休
工作員在做到國家規定的退休條件并依法處理退休手續后，由自己挑選按月領到職業年金工資待遇的方法。可一次性用以選購商業服務社會養老保險商品，根據商業保險契約書領到工資待遇并享有相對應的遺產繼承；可挑選依照自己離休時相匹配的計發月數計發職業年金月工資待遇規范，發了截止，另外職業年金本人余額具有遺產繼承。自己挑選任一領到方法后不會再變更。
2、出國留學（出國）居住
出國留學（境）居住工作人員的職業年金個人帳戶資產，可依據自己規定一次性付款給自己。
3、悲劇意外去世
繳納社保工作人員在職人員期內身亡的，其職業年金本人余額能夠承繼。

職業年金離休領到方法

當員工離休時,職業年金有二種領到方法：
1、員工離休時，能夠按月領到職業年金，直至企業分紅保險派發結束截止。
2、此外職業年金還能夠用以一次性選購商業服務社會養老保險商品，隨后根據商業保險契約書領到工資待遇。
之上二種方法，自己能夠隨意挑選一種方法領到，當挑選好領到方法后，就不可以再變更了。

有關難題

一、繳納多少年職業年金退休后可領到？
總計交納滿十五年，抵達法定退休年齡后才可按月領到。
職業年金所需花費由企業和工作員本人一同擔負。企業交納職業年金花費的占比為本企業職工薪酬的8%，本人交費占比為自己繳費工資的4%，由企業代繳。

二、替換工作中后職業年金怎么計算？
依據有關要求，變化所在單位時職業年金個人帳戶資產能夠陪同遷移，升學考試、參軍入伍、下崗期內或新學生就業企業沒有推行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人帳戶由原監督機構再次管理方法經營。這解決了國家公務員、機關事業單位工作人員升職、激發后的職業年金延續難題。
領到職業年金的幾類狀況，在其中工作員退休后，能夠挑選二種方法按月領到職業年金工資待遇：一種是一次性用以選購商業服務社會養老保險商品，隨后按商業保險承諾按月領到工資待遇；另一種是挑選依照自己離休時相匹配的計發月數計發職業年金月工資待遇規范，發了截止。

三、職業年金交得多么好或是少好？
它是不容置疑的，他是正比例的。即然早已交了兩年的社會養老保險就應當堅持不懈交下去，最少要總計繳夠十五年，做到法定退休年齡的情況下才能夠按月領到養老保險金。假如如今不會再繳納了，那麼，早已交的商業保險還要直到夠法定退休年齡的情況下把進到個人帳戶的保險費用一次性領到。現在是不可以退還的。