尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我已和男朋友商談?dòng)趚x月xx日完婚，需從xx月x日起休假xx天。

望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)

休假人：xxx

xxxx年xx月xx日

依據(jù)《婚姻法》及其《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，合乎法定婚齡的初婚中國(guó)公民可享受3天法定婚假;二婚者一樣享有三天的法定婚假。

勞動(dòng)合同法并沒(méi)有對(duì)法定婚假如何實(shí)行做出具體實(shí)施辦法，具體到不同類(lèi)型的企業(yè)有著不同的作法。因而法定婚假的有效期限主要是看各個(gè)單位的管理制度文檔，一般是大半年或一年之內(nèi)務(wù)必申請(qǐng)休假，否則將自動(dòng)放棄該福利。

原勞社部《關(guān)于試行企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇幾項(xiàng)規(guī)定的通知》(59中勞薪字67號(hào))要求“為了照顧在我國(guó)老舊的習(xí)慣性，無(wú)論工人員工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作中日以?xún)?nèi)的，薪水照發(fā)”，原國(guó)家工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假 問(wèn)題的規(guī)定》((80)勞總薪字29號(hào)、(80)財(cái)企字29號(hào))文件規(guī)定員工自己完婚，酌情考慮給與一至三天的婚喪假，彼此不在一起工作的，都能夠依據(jù)路途近遠(yuǎn)，另予以路途假。

從以上要求得知，員工請(qǐng)婚假，唯一的標(biāo)準(zhǔn)便是自己完婚。員工請(qǐng)婚假，可憑請(qǐng)假條和結(jié)婚證書(shū)，依照所屬單位要求的程序申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

[1980]勞總薪字29號(hào)有比較明確的規(guī)定，該《通知》依然可用，因此通常情況下，法定婚假1-3天，沒(méi)有在一地工作的，也可以根據(jù)路途近遠(yuǎn)，另予以路途假。

“ 原勞社部一九五九年六月一日發(fā)出(59)中勞薪字第67號(hào)通告中曾經(jīng)要求，企業(yè)單位的職工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作中日以?xún)?nèi)的，薪水照發(fā)。這個(gè)辦法實(shí)施至今，有一些單位和員工體現(xiàn)，員工結(jié)婚的時(shí)候彼此沒(méi)有在一地工作，職工的直系血親身亡的時(shí)候需要員工自己到外地美食喪禮的，由于沒(méi)有路途假，給員工增添了一些因難。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)員工請(qǐng)婚喪假和路途假問(wèn)題，作以下通告：

1、員工自己完婚或職工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和子女)身亡時(shí)，也可以根據(jù)詳細(xì)情況，由本公司行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。

2、員工結(jié)婚的時(shí)候彼此沒(méi)有在一地工作的;員工在外地的直系血親身亡的時(shí)候需要員工自己去外地美食喪禮的，都能夠依據(jù)路途近遠(yuǎn)，另予以路途假。

3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路途假期間，職工的薪水照發(fā)。途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由員工自立。

4、之上要求從本通知下發(fā)之月起實(shí)行。”——我國(guó)工作質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號(hào))

有關(guān)提醒：(59)中勞薪字第67號(hào)是指《對(duì)企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見(jiàn)》，在其中“二、有關(guān)病假期間的薪資待遇”底下如下所示文本：

為了照顧在我國(guó)老舊的習(xí)慣性，無(wú)論工人員工請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作中日以?xún)?nèi)的，薪水照發(fā)(不包含在上述第2項(xiàng)病假以?xún)?nèi));超出三個(gè)工作中日以上，其超出日數(shù)，不發(fā)送給薪水。

之上就是小編整理的有關(guān)“護(hù)士結(jié)婚請(qǐng)假條一般怎么寫(xiě)”的相關(guān)內(nèi)容，從上面具體內(nèi)容我們能了解根據(jù)法律要求，用工但能制訂本單位的管理制度，可是各個(gè)單位的管理制度必須符合國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果您對(duì)以上具體內(nèi)容依然存在疑惑，能夠在線(xiàn)咨詢(xún)律師。