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企業(yè)員工福利保障
我國首個聚焦企業(yè)員工福利保障的指數(shù)研究報告——中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)在京發(fā)布.據了解,這個"中國企業(yè)員工福利保障指數(shù)"首次的調研范圍涵蓋了中國內地30個省
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你知道員工要的是什么福利嗎？
要設計出一個好的薪酬制度，必須了解員工的需求：你的員工為什么而工作、怎樣才會努力工作。1.安全感員工首先是要有安全感，也就是說薪酬必須能給他基礎的保障，這個保障不一定是薪酬高低問題，像合約、約定，都可...
網易、騰訊、京東這些巨頭企業(yè)員工福利是什么樣？第六點太貼心了！
2019年我國員工福利基本保障指數(shù)值顯示信息，國營企業(yè)和互聯(lián)網公司員工福利基本保障均處在較高質量。在實際指數(shù)值上，國營企業(yè)的福利基本保障指數(shù)值最多為72.1，互聯(lián)網公司為71.5，與國營企業(yè)僅相距0.6個點。員工...
2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保通知！居民醫(yī)保賬戶將取消？就醫(yī)怎么辦？
近期，國家醫(yī)保局會同財政部印發(fā)《關于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知》，關于醫(yī)保這將有一個重要的變動，個人（家庭）賬戶的，應于2020年底前取消，向門診統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡。瞬間大家就有了一個很大的疑問...
企業(yè)福利與社會保障制度較大差別是啥?
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用人公司薪水沒發(fā)如何投訴？
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企業(yè)拖欠工資如何投訴
企業(yè)拖欠工資如何投訴根據中國有關法規(guī)的要求，企業(yè)無端亂扣員工薪水的，員工還可以向勞動監(jiān)察中隊或是工作行政機關舉報，由有關部門參與調研。《勞動保障監(jiān)察條例》第九條要求：一切機構或是本人對違背社會保障法...
員工過年放假要扣工資嗎？
一、員工過年放假要扣工資嗎？不容易扣工資的；企業(yè)是在春節(jié)法定假日三天，周六周日補休四天，分配員工加班加點的。新春佳節(jié)三天加班加點，企業(yè)應當付款300%薪水。企業(yè)在春節(jié)周六周日串休期內加班加點的，企業(yè)應當...
沒簽訂合同施工工地老總欠薪該怎么辦
一、沒簽訂合同施工工地老總欠薪該怎么辦施工工地老總在沒有簽署勞務合同的情形下，托欠員工工資的，員工能夠向工作監(jiān)管部門舉報，還可以申請辦理勞動仲裁討要薪水。《勞動保障監(jiān)察條例》第九條一切機構或是本人對...
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