員工過生日有沒有福利規(guī)定

宣布開工前家居防護(hù)期內(nèi)薪水有沒有？

一，宣布開工前家居防護(hù)期內(nèi)薪水有沒有？開工前的防護(hù)一樣也是有薪水的。盡管相關(guān)法律法規(guī)沒有明文規(guī)定企業(yè)能夠分配來源于關(guān)鍵瘟疫區(qū)或經(jīng)過關(guān)鍵瘟疫區(qū)的員工開工前自主防護(hù)，但依據(jù)《傳染病防治法》及條例全文，患...

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勞務(wù)關(guān)系明確了就可申請辦理工傷事故了沒有？

員工產(chǎn)生工傷事故以后，應(yīng)申請辦理有關(guān)的工傷事故賠付辦理手續(xù)以得到工傷賠償?shù)馁r付。但員工作工傷申請時必須遞交與用人公司中間的工作證明信，假如兩方未簽署勞動合同書，應(yīng)搜集別的直接證據(jù)以證實(shí)彼此中間的勞務(wù)...

標(biāo)簽：員工關(guān)系福利員工關(guān)系活動員工過生日有沒有福利規(guī)定

存有過錯危害工傷申請嗎，酒后駕駛身亡能不能評定為工傷事故

一．存有過錯危害工傷申請嗎《工傷保險條例》第十六條僅要求了不評定工傷事故的三種狀況:因違法犯罪或是違背治安管理?xiàng)l例死傷的、喝醉造成死傷的、自虐或是死亡的。員工從業(yè)工作上存有過錯不屬于不評定工傷事故的...

標(biāo)簽：員工過生日有沒有福利規(guī)定工傷期間春節(jié)有過節(jié)福利嗎工傷是否享受生日福利

最低工資標(biāo)準(zhǔn)可用什么員工，薪水應(yīng)當(dāng)哪一天發(fā)？

一．薪水應(yīng)當(dāng)哪一天發(fā)《勞動法》中有明文規(guī)定，薪水理應(yīng)以現(xiàn)金方式按月付款給員工自己。社會保障部授予的《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)［1994］489號）也是有如下所示要求：“薪水務(wù)必在公司單位與員工承諾的日期...

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