一場人才招聘會入職率100%？對，你不看錯！就在4月9日艾美國際黃冠店家優秀人才招聘會現場！

該場人才招聘會由深圳市子公司基本建設國家教育部舉辦，知名品牌部、業務部、韻養胸國際性連鎖加盟等全過程幫助，經提早一周的埋下伏筆邀請，在場百余名應聘者，主管、店家、老師、店助主管、培訓師、美容導師等職位虛席以待，每一個職位都擁有豐富的工資待遇、寬闊的進步服務平臺、良好的激勵機制，吸引住了到場的應聘者受歡迎申請辦理！

招聘會現場，艾美國際護膚品公司老總馬經景女性當場解讀了梵希公司建設規劃與員工薪酬福利規章制度，并以梵希在職人員員工實例分析經理人與黃冠店家的工資收益組成，讓應聘者感受到這是一個幸福的公司，每一份投入都是會獲得相對的收益。此外，深圳市子公司經理洪興新老先生介紹了梵希金牌方式——黃冠店家優秀人才輸出方式，讓應聘者在挑選進到艾美國際以前先從文化藝術、規章制度、運營模式等全方位掌握公司。

應聘者共享彼此的崗位核心競爭力，申請辦理與之搭配的工作職位。因為在早期邀請工作上，承擔人才招聘會的住建部教師就對此面試工作人員開展了一輪挑選，固此次人才招聘會在場者100%面試取得成功，不但補足了各職位缺口，還為集團公司的進一步發展趨勢貯備了高品質的優秀人才，變成艾美國際發展歷程上最順利的一場人才招聘會，完全刷新了美容連鎖招人難、用工難的難題！