領失業(yè)保險金要延長退休年齡嗎

領到失業(yè)保險金和延長退休年齡是沒有關系的2件事，領到失業(yè)保險金后假如員工做到退休條件的，能夠 申請辦理退休手續(xù)，領到退休養(yǎng)老金后失業(yè)保險金就停收。

有關法律法規(guī)

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條　參與基礎養(yǎng)老金的本人，做到法律規(guī)定法定退休年齡時總計交費滿十五年的，按月領到養(yǎng)老退休金。

參與基礎養(yǎng)老金的本人，做到法律規(guī)定法定退休年齡時總計交費不夠十五年的，能夠 交費至滿十五年，按月領到養(yǎng)老退休金；還可以轉進新型社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險或是城鄉(xiāng)居民社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險，依照國務院規(guī)定享有對應的養(yǎng)老金工資待遇。

第四十五條　失業(yè)人員合乎以下標準的，從失業(yè)險股票基金中領到失業(yè)金：

(一)下崗前用人公司和個人己經交納失業(yè)保險費滿一年的；

(二)非因個人意向中止工作的；

(三)早已完成就業(yè)登記，并有應聘求職需求的。

第四十六條　失業(yè)人員下崗前用人公司和自己累積交費滿一年不夠五年的，領到失業(yè)金的時間最多為十二個月；總計交費滿五年不夠十年的，領到失業(yè)金的時間最多為十八個月；總計交費十年之上的，領到失業(yè)金的時間最多為二十四個月。再次工作后，再度下崗的，交費時間從新測算，領到失業(yè)金的時限與上次下崗理應領到而并未領到的失業(yè)金的限期分類匯總，最多不超過二十四個月。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制公司、機關事業(yè)單位和黨政機關、人民團體的職工，合乎以下情況之一的，應當離休：

(一)男法定年齡六十歲，女年滿五十歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其艱巨體力活或是其它有危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲、女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年的。

該項要求也適用作業(yè)標準與職工一樣的基層人員。

(三)男法定年齡五十歲，女年滿四十五歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院開證明，并經工作評定聯合會確定，徹底失去工作工作能力的。

(四)因工傷殘，由醫(yī)院開證明，并經工作評定聯合會確定，徹底失去工作工作能力的。

之上專業(yè)知識就是說我們對有關法律問題開展的解釋，領到失業(yè)保險金和延長退休年齡是沒有關系的2件事，領到失業(yè)保險金后假如員工做到退休條件的，能夠 申請辦理退休手續(xù)，領到退休養(yǎng)老金后失業(yè)保險金就停收。閱讀者假如必須法律法規(guī)領域的協助，熱烈歡迎到開展法律咨詢服務。