一、計(jì)時(shí)工資怎么計(jì)算

記件價(jià)格，指推行計(jì)件工資制時(shí)，公司為員工進(jìn)行的每一件合格產(chǎn)品(或某種工作)要求的工資支付規(guī)范。記件價(jià)格是依據(jù)工作中物級(jí)別、相對(duì)應(yīng)的計(jì)時(shí)工資規(guī)范和勞動(dòng)定額推算出來(lái)得，是付款計(jì)時(shí)工資的關(guān)鍵根據(jù)。因此記件價(jià)格是不是科學(xué)規(guī)范，關(guān)鍵在于恰當(dāng)明確工作中物級(jí)別和勞動(dòng)定額。

(一)記件價(jià)格的公式計(jì)算

1、按產(chǎn)量定額測(cè)算：記件價(jià)格=該工作中物級(jí)別的單位時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)工資

2、按工時(shí)定額測(cè)算：?jiǎn)挝粫r(shí)間的產(chǎn)量定額記件價(jià)格=該工作中物級(jí)別的單位時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)工資×企業(yè)商品的工時(shí)定額

(二)團(tuán)體記件

1、按產(chǎn)量定額測(cè)算：記件價(jià)格=團(tuán)體記件企業(yè)勞動(dòng)定員內(nèi)全體人員的標(biāo)準(zhǔn)工資之和

2、按工時(shí)定額測(cè)算：勞動(dòng)定員內(nèi)全體人員單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)量定額記件價(jià)格=團(tuán)體記件企業(yè)勞動(dòng)定員內(nèi)全體人員單位時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)工資之和×勞動(dòng)定員內(nèi)全體人員單位時(shí)間內(nèi)的商品工時(shí)定額。

二、什么企業(yè)能夠 推行計(jì)時(shí)工資

計(jì)時(shí)工資指依照員工生產(chǎn)制造合格產(chǎn)品的總數(shù)(或工作總數(shù))和預(yù)先規(guī)定的記件價(jià)格計(jì)發(fā)酬勞的一種工資形式。推行計(jì)件工資制的技術(shù)工種或企業(yè)應(yīng)具有一定的標(biāo)準(zhǔn)：

1、能精確計(jì)量檢定商品數(shù)量;

2、有確立的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并能精確檢測(cè);

3、商品的總數(shù)和品質(zhì)關(guān)鍵在于職工的主觀能動(dòng)性;

4、具備優(yōu)秀有效的勞動(dòng)定額和較完善的實(shí)驗(yàn)原始記錄;

5、生產(chǎn)制造每日任務(wù)圓潤(rùn)，原料、然料、驅(qū)動(dòng)力供貨和商品銷售市場(chǎng)一切正常，并必須激勵(lì)其提升生產(chǎn)量。計(jì)時(shí)工資具備立即無(wú)盡計(jì)時(shí)工資、比較有限計(jì)時(shí)工資、累進(jìn)稅計(jì)時(shí)工資、超量計(jì)時(shí)工資等多種多樣。