中國(guó)統(tǒng)計(jì)局27日初次公布的“2013年不一樣職位平均收入”調(diào)研數(shù)據(jù)信息表明，上年所有調(diào)研企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員平均收入為45676元，在其中，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均收入最大，商業(yè)服務(wù)、服務(wù)行業(yè)工作人員平均收入最少。

分職位平均收入致力于體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部不一樣職位間的薪水差別狀況。上年，企業(yè)負(fù)責(zé)人平均收入為107374元，技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員63074元，做事工作人員和相關(guān)工作人員46403元，商業(yè)服務(wù)、服務(wù)行業(yè)工作人員3932兩元，生產(chǎn)制造、輸送設(shè)備實(shí)際操作工作人員及相關(guān)工作人員40044元。企業(yè)負(fù)責(zé)人平均收入最大，是所有學(xué)生就業(yè)工作人員平均的2.35倍;商業(yè)服務(wù)、服務(wù)行業(yè)工作人員平均收入最少，是所有學(xué)生就業(yè)工作人員平均的86%。

分四大區(qū)域看，東部地區(qū)職位間薪水差別較大 ，最大與最少之之比3.09;中西部地區(qū)薪級(jí)工資差別最少，最大與最少之之比2.23。

分注冊(cè)登記種類看，外國(guó)投資公司薪級(jí)工資差別較大 ，職位平均收入最大與最少之之比5.35;次之是港澳臺(tái)地區(qū)商創(chuàng)投企業(yè)，最大與最少之之比4.01;第三是國(guó)有制企業(yè)，最大與最少之比為3.19;私營(yíng)企業(yè)企業(yè)和團(tuán)體企業(yè)薪級(jí)工資差別最少，最大與最少之比各自為2.17和2.21。

2013年平均收入關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息表明，全國(guó)各地城區(qū)非私營(yíng)單位學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入為51474元，與2012年的46769元對(duì)比，提升了4705元，同期相比為名提高10.1%，增長(zhǎng)幅度下降1.八個(gè)點(diǎn);全國(guó)各地城區(qū)私營(yíng)企業(yè)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員年平均收入為32706元，與2012年的2875兩元對(duì)比，提升了3954元，同期相比為名提高13.8%，增長(zhǎng)幅度下降3.3個(gè)點(diǎn)。