減少施工時(shí)間制就是指員工從業(yè)低于規(guī)范運(yùn)行時(shí)間的工資制度。1994年2月施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第4條要求，在特別情況下從業(yè)工作和因特殊情況必須減少運(yùn)行時(shí)間的，依照國家規(guī)定實(shí)行。在我國現(xiàn)階段推行減少施工時(shí)間制的有四種狀況：

（1）從業(yè)礦山開采、礦井、高處、持續(xù)高溫、超低溫、有害有危害尤其繁雜或緊張焦慮的工作等員工，每日工作中低于8鐘頭。依據(jù)1979年10月《紡織工業(yè)部、國家勞動總局關(guān)于紡織企業(yè)實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”的意見》，紡織品單位推行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工資制度。依據(jù)1981年6月《化學(xué)工業(yè)部、國家勞動總局關(guān)于在有毒有害作業(yè)工人中改革工時(shí)制度的意見》，化工制造行業(yè)從業(yè)有害有危害工作職工推行“三工一休”制、6鐘頭至7小時(shí)工時(shí)制度和“按時(shí)輪番擺脫觸碰”規(guī)章制度。煤礦業(yè)礦井推行四班6小時(shí)工時(shí)制度。除此之外，工程建筑、冶煉廠、地質(zhì)環(huán)境、勘查、山林砍伐，搬運(yùn)裝卸等領(lǐng)域和單位均為從業(yè)復(fù)雜體力活，勞動效率高，應(yīng)依行業(yè)或機(jī)構(gòu)的特性，推行各種各樣類型的減少施工時(shí)間制。

（2）晚班運(yùn)行時(shí)間推行減少1鐘頭。晚班運(yùn)行時(shí)間一般指那天晚上10時(shí)許次日晨6時(shí)從業(yè)工作或作業(yè)的時(shí)長。晚班工作中轉(zhuǎn)變了常規(guī)的生活規(guī)律，提升了中樞神經(jīng)系統(tǒng)的過度緊張，因此晚班運(yùn)行時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)降低1鐘頭。

（3）依據(jù)1998年國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，有不滿意1歲孩子的女工可在每個(gè)班工作時(shí)長有2次喂奶（含奶粉喂養(yǎng)）時(shí)長，每一次30min，雙胞胎生孕的，每多喂奶一個(gè)寶寶，每一次喂奶時(shí)間延長30min。女工每個(gè)班工作的時(shí)間內(nèi)的2次喂奶時(shí)間可以合拼應(yīng)用。

（4）1991年全國代表大會根據(jù)的《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》要求，童工（達(dá)到16歲不滿18歲的員工）推行小于8鐘頭工作中日。