加班工資是由每一個企業自身內部結構訂的也是需要有統一的要求優化算法？統一的要求優化算法應當如何的？感謝！ 法律法規對加班費計算規范有明文規定：法定節假日加班加點按300%計付，歇息日加班加點按200%計付，請求超時加班加點按150%計付。對加班工資，國家有統一要求。實際優化算法跟上面一樣。有統一要求，企業可以有自身的實際要求，但當與國家規定矛盾時員工又有質疑情況下，企業的要求失效，與企業如商議不了，你能在支配權了解受損害后60時間申請勞動仲裁法律法規對加班費計算規范有明文規定：法定節假日加班加點按300%計付，歇息日加班加點按200%計付，請求超時加班加點按150%計付。法定節假日加班按300%計付，歇息日加班加點按200%計付，請求超時加班加點按150%計付。對加班工資，國家有統一要求贊成法定節假日加班加點按300%計付，歇息日加班加點按200%計付，請求超時加班加點按150%計付。加班工資，國家有統一要求按工資計算。法定節假日加班加點按300%計付，歇息日加班加點按200%計付，請求超時加班加點按150%計付。