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中國鋁業河南分公司員工福利采購
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競業協議賠償最低工資標準為是多少
在工作上，有一些用人公司為了更好地避免公司的商業機密被侵犯，一般會與員工簽署競業協議，而在法律法規之中，競業協議賠償金也是有限定的。因而，想來大伙兒想要知道有關競業協議賠償最低工資標準為是多少？...
競業協議的應用領域、限期及賠償方法
說白了競業協議，又被稱為竟業，是依據法律法規或彼此承諾，用人公司限定并嚴禁本企業特殊從業者在辭職后從業與本企業市場競爭的業務流程，包含不可在生產制造同一類產品或運營相同業務流程且有競爭關系或別的...
全方位了解勞動合同書中竟業
全方位了解勞動合同書中竟業 一、竟業的界定 1.竟業是用人公司對承擔傳統用人公司商業機密的員工，在勞動合同書、專利權支配權所屬協議書或技術性保密協議中承諾的竟業條文，即:員工在停止或消除勞動合...
一起有關竟業的實例
一起有關竟業的實例不久前，某省A化工廠就其原副總經理鄭某“換工作”到同業競爭其他公司工作中，向關于勞動仲裁仲裁委員會提到勞動仲裁，以鄭某“自動離職”違背勞動合同書中“凡技術人...
能夠 既承諾提早通告期，又承諾竟業嗎？
傳統公司的商業機密，能夠有很很多種方法，提早通告期和竟業全是公司常常采用的方法。因為二種方法做到的效果是同樣的，因而《上海市勞動合同條例》第１６條要求，勞動合同書兩方當時人承諾竟業的不可再承諾消除勞...
在我國竟業規章制度的搭建
內容摘要：伴隨著市場經濟體制和科技的迅速發展趨勢，優秀人才市場競爭日益強烈并造成人才流動加速。很多用人公司根據簽署保密協議和竟業條文，規定員工在競爭能力。但這有可能在一定水平上危害員工的支配權，尤其...
怎樣簽署竟業條文才合理合法
龔刑事辯護律師： 我是一家貿易公司的銷售員，把握許多客戶數據。企業和我繼簽勞動合同書時承諾了竟業條文，規定我執行傳統商業機密的責任，若違規要付款二十萬元合同違約金，并賠付企業因而遭到的一切財產損...
因竟業而導致的糾紛案件是不是屬關于勞動仲裁案子？
因竟業而導致的糾紛案件是不是屬關于勞動仲裁案子？ 因竟業而導致的糾紛案件包含因承諾竟業條文而無相對應經濟補償金而導致的賠償糾紛案件和要求確定竟業條文失效糾紛案件及其因違背竟業條文而導致的賠付糾紛案...
單純為了更好地限定員工的勞動權的竟業協議書是不是合理？
單純為了更好地限定員工的勞動權的竟業協議書是不是合理？ 假如原用人公司在竟業協議書中無法律法規上的可保證權益，單純是因為限定員工的勞動權，或是員工超出竟業承諾時間或從業的有關工作不容易對用人公司導...
竟業范疇不能過大
微軟中國和Google公司中間有關李開復的一場起訴，讓中國人對“竟業”擁有一次深層次的掌握。間距這次“竟業對決”完畢已經有2年多時間，在我國在勞動部門和員工中間涉及到竟業的勞動仲裁...
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