一般企業(yè)有哪些福利

包括社會保險福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、大病補充醫(yī)療保險、職工醫(yī)療互助、安康險及企業(yè)年金等。

公司HR如何漲薪才可以吸引員工

又鄰近年末了，很多人逐漸對2022年開展了整體規(guī)劃，有一些初入職場人整體規(guī)劃著假如2022年不漲薪得話，就換工作，有的人則準備如果企業(yè)不給自身晉升得話，就一邊握草一邊找了工作中。由此可見，升職加薪變成初入職...

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年終獎金和雙薪屬日常薪酬換工作者是理所勞動所得

年終歲尾之時，也是許多領域換工作高峰時段。新聞記者日前調(diào)研發(fā)覺，許多換工作人員舉棋不定，一方面擔憂由于換工作損害了將要拿到手的年終獎金，一方面又怕遲遲不簽到惹怒了新東家。訪談中，大連市利金律師法律事...

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招聘者怎樣慧眼識“鷹”？

企業(yè)找人才是愈來愈難，員工找個工作也是十分困難！不論是企業(yè)或是本人挑選比勤奮更關鍵，假如你沒下苦功夫放到選對優(yōu)秀人才或企業(yè)上，未來還要花10倍乃至更高的時間。公司沒有尋找適合的優(yōu)秀人才，發(fā)展戰(zhàn)略無法實...

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員工在年末離職能否取得年終獎金

員工在年末離職能否取得年終獎金法律法規(guī)沒有確立的要求，必須聯(lián)系實際的狀況剖析。一般覺得，公司能夠?qū)δ杲K獎金的派發(fā)標準和派發(fā)目標做出要求。在公司有明文規(guī)定或承諾的狀況下，組織對公司的薪水分派支配權或是...

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匯總2014年薪酬上漲幅度較大的十類崗位

大家都知道，軟件業(yè)工作中已經(jīng)稱霸世界。因為智能機正憑著其手機軟件和頁面設計角逐執(zhí)政影響力，車上四處都配有可編程控制器元器件(也沒有那樣的車輛，但每一次租車自駕都是會覺得，僅是要學好無線通信的使用方法...

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搞好招聘人才不忘背調(diào)

創(chuàng)作者：六月雨招聘人才優(yōu)劣事關一個企業(yè)的存亡，而招騁全過程中對應聘者背調(diào)非常大水平上決策招聘人才的成功與失敗。根據(jù)背調(diào)，我們可以調(diào)查應聘者以往的工作業(yè)績、崗位歷經(jīng)的真實有效和職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)劣，能夠...

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