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公司給員工的福利
日常生活中，員工不僅看重工作待遇，現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)福利要求也越來(lái)越注重，那么以下就是關(guān)于公司員工福利的種類：餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。
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員工的薪水應(yīng)當(dāng)如何付款，企業(yè)不準(zhǔn)時(shí)付款薪水該怎么辦
一，員工的薪水應(yīng)當(dāng)如何付款？依照在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人公司應(yīng)當(dāng)立即將工資支付給員工自己，假如員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水，能夠由員工授權(quán)委托的家屬或是別人委托領(lǐng)到。用人公司還可以授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)對(duì)公，...
薪水理應(yīng)怎樣付款，因工資支付產(chǎn)生異議由舉證責(zé)任？
一.薪水理應(yīng)怎樣付款依照在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人公司應(yīng)當(dāng)立即將工資支付給員工自己，假如員工自己因事不可以領(lǐng)到薪水，能夠由員工授權(quán)委托的家屬或是別人委托領(lǐng)到。用人公司還可以授權(quán)委托金融機(jī)構(gòu)對(duì)公，給員工辦...
二十年老員工被辭退怎樣賠償？
一、二十年老員工被辭退怎樣賠償?1、公司單位與員工協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的必須給員工付款12個(gè)月薪水的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、員工有比較嚴(yán)重違背公司單位的管理制度、比較嚴(yán)重瀆職、假公濟(jì)私給公司單位導(dǎo)致重要危害等這...
2022因員工個(gè)人緣故給公司單位導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失如何賠付
一、因員工個(gè)人緣故給公司單位導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失如何賠付?1、因員工個(gè)人緣故給公司單位導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的，用人公司可按照工作合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。財(cái)產(chǎn)損失的賠付，可在員工自己的工資中扣除，但扣減要遵守下列...
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