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員工福利違反八項規(guī)定
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員工違法亂紀被解雇后有當月薪水嗎？
薪水依然按照正常的工資結(jié)算，每月薪水除于工作天數(shù)為日薪水。測算員工最后一個月的具體工作天數(shù)，乘于日薪水便是最后一個月的薪水。員工只需帶來了工作，企業(yè)就理應付款相對應勞務報酬。依據(jù)員工做錯事的水平，單...
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