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試用期享受公司的生日福利嗎
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試用期主動(dòng)離職公司什么時(shí)候發(fā)工資
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試用期離職了，有扣工資嗎
試用期辭職當(dāng)然有工資，只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴的。相關(guān)法律知識：試用期辭職工資規(guī)定：第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除...
在校大學(xué)生實(shí)習(xí)有工資嗎
一、在校大學(xué)生實(shí)習(xí)有工資嗎1、大學(xué)生實(shí)習(xí)也是有工資的，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為不少于企業(yè)同樣職位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。假如簽訂合同的則按照實(shí)習(xí)期去進(jìn)行，可用我國法律有關(guān)試用期的規(guī)定，實(shí)習(xí)期也是有薪水。2...
試用期辭職能拿到工資嗎
一、試用期辭職能不能得到薪水1、試用期辭職能拿到薪水。實(shí)習(xí)期也是屬于完成工作的一部分，理應(yīng)按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資。且實(shí)習(xí)期工作不得低于本公司同樣職位最少檔薪水或是勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不...
試用期內(nèi)辭職薪水實(shí)際何時(shí)清算
一、試用期內(nèi)辭職薪水實(shí)際何時(shí)清算1、試用期內(nèi)的辭職工資一般是在申請辦理離職流程工作交接時(shí)由用人單位一并測算發(fā)放的。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人公司所在地的最低工資規(guī)定，并不得低于本公司同樣職位最...
試用期工資不得低于是多少
一、試用期工資不得低于是多少1、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本公司同樣職位最少檔薪水或是勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人公司所在地的最低工資規(guī)定。最低工資標(biāo)準(zhǔn)指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間帶來了...
2022試用期內(nèi)也要遵守最低工資規(guī)定嗎
一、試用期內(nèi)也要遵守最低工資規(guī)定嗎1、針對試用期內(nèi)的員工，企業(yè)也要遵守最低工資規(guī)定。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人公司所在地的最低工資規(guī)定，并不得低于本公司同樣職位最少檔薪水或是勞動(dòng)合同約定工資的...
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