今天小編就來說說發(fā)福利中的一些注意事宜，千萬不要好心辦壞事了哦。

違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利的12種表現(xiàn)形式

1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的；

2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的；

3、違反中共中央組織部、人力資源和社會保障部有關(guān)公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的；

4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務消費和福利費用的；

5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；

6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；

7、超標準繳存住房公積金的；

8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的；

9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；

10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物的；

11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼的；

12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的。

違規(guī)發(fā)放津補貼或福利有什么后果？

監(jiān)察部、財政部等下發(fā)的《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》明確規(guī)定：2013年8月1日起，有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位，其負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人，應當承擔紀律責任。

員工福利應該如何發(fā)？

年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。各級領(lǐng)導干部在發(fā)放福利時主要把握好三條“紀律紅線”：

一、要有合法合規(guī)的開支渠道

二、不能把福利“隱身”在其他費用中。

三、不準使用財政性資金、工會資金購買各種商業(yè)預付卡、購物卡和電子禮品卡。