一、代課教師肺炎疫情期間有薪水嗎

“肺炎疫情”期內，任何人的薪資用人公司務必沒有理由仍舊派發，包含代課教師。

二、肺炎疫情期內上不上班有薪水嗎

必須派發要求規范的生活費用，依據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的有關要求：公司因受新冠疫情危害造成 企業經營艱難的，能夠根據與員工協商一致采用調節薪酬、輪崗制度倒班、減少施工時間等方法平穩崗位，盡可能不裁人或是少裁人。滿足條件的公司，可按照規定享有穩崗補貼。公司停工停產在一個工資支付周期時間內的，公司應按勞動合同書規范的標淮付款員工工資。超出一個工資支付周期時間的，若員工帶來了正常的工作，企業支付給員工的薪資不能少于本地最低工資標準規范。員工沒有給予正常的工作的，公司理應派發生活費用，生活費標準按各省市、自治州、市轄區要求的方法實行。

因受新冠疫情危害導致被告方不可以在法律規定仲裁時效期內申請辦理勞動人事異議訴訟的，仲裁時效中斷。從中斷時效性的緣故清除之日起，仲裁時效期內再次測算。因受新冠疫情危害造成 勞動人事異議仲裁委員會無法按法定時限審判案件的，可相對應延期審理期限。全國各地人力資源管理社會保障部機構要增強對受新冠疫情影響到公司的工作用人具體指導和服務項目，增加社會保障監督稽查幅度，進一步確保員工合法權利。

代課教師肺炎疫情期間有薪水嗎?代課教師在新冠疫情期內上課，一樣是可以有薪資，假如院校不發工資，代課教師還可以去消費者維權。代課教師肺炎疫情期間的薪水多少錢或者員工沒有取得歸屬于自個的薪水，自身無法處理能夠了解刑事辯護律師。