精品推薦：供奉家屬慰問金  人身傷害起訴  人身安全損失賠償  人身傷害  道路交通事故人身安全損失賠償

針對(duì)工傷死亡的員工親屬，每個(gè)省份對(duì)其的身亡賠付慰問金派發(fā)規(guī)范全是不一樣的。今日，大家就一起來了解一下湖南省工傷事故死亡撫恤金派發(fā)規(guī)范是啥。期待對(duì)你有一定的協(xié)助。

因工身亡員工的供奉家屬合乎享有供奉家屬慰問金標(biāo)準(zhǔn)的，供奉家屬慰問金按月付款。供奉家屬自己(或法定監(jiān)護(hù)人、監(jiān)護(hù)人)同意挑選一次性領(lǐng)到供奉家屬慰問金的，除按照規(guī)定領(lǐng)到喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外，依據(jù)員工身亡是核準(zhǔn)的供奉家屬享有的慰問金金額，其供奉家屬慰問金一次性付款的規(guī)范為：

年紀(jì)在50歲(含50歲)下列的，依照按月發(fā)送給的供奉家屬慰問金測(cè)算180個(gè)月;年紀(jì)在50歲之上至70歲(含70歲)中間的，依照按月發(fā)送給的供奉家屬慰問金測(cè)算120個(gè)月。

年紀(jì)在70歲之上的，依照按月發(fā)送給的供奉家屬慰問金測(cè)算60個(gè)月

工傷險(xiǎn)規(guī)章要求：

第三十七條 員工因工身亡，其親屬依照以下要求從工傷險(xiǎn)股票基金領(lǐng)到殯葬補(bǔ)

湖北公司在職人員員工非因工死亡撫恤金規(guī)范多少錢

湖北勞動(dòng)廳、陜西省財(cái)政廳有關(guān)企業(yè)員工身亡后相關(guān)難題的處理決定鄂勞險(xiǎn)[1995]180號(hào)

近些年，伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)員工的薪水廣泛開展了調(diào)節(jié)，再加上物價(jià)飛漲等緣故，導(dǎo)致員工身亡慰問金工資待遇稍低，為適度處理企業(yè)員工遺屬日常生活艱難，確保其基本上日常生活，經(jīng)科學(xué)研究，明確對(duì)公司崗位(包含退休人員，相同)身亡后相關(guān)難題明確提出以下處理決定：

一、員工身亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按以下規(guī)范發(fā)送給：患病或非因工身亡的，發(fā)送給本地上本年度社會(huì)發(fā)展平均收入3個(gè)月，小于600元的按600元發(fā)送給;因工身亡的，發(fā)送給本地上本年度社會(huì)發(fā)展平均收入五個(gè)月，小于一千元的按一千元發(fā)送給。

二、一次性慰問金，按以下規(guī)范發(fā)送給：患病或非因工身亡的，發(fā)送給本地上本年度社會(huì)發(fā)展平均收入10個(gè)月，小于2000元按2000元發(fā)送給;因工身亡的，發(fā)送給本地上本年度社會(huì)發(fā)展平均收入20個(gè)月，小于4000元按4000元發(fā)送給

湖南人事廳陜西省財(cái)政廳《關(guān)于提高我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(湘人發(fā)[2005]97號(hào)要求：

一、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、凡病逝的工作員，其骨灰存放架行業(yè)由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)1500元調(diào)節(jié)為4000元。

2、凡因工(公)身亡的工作員，其骨灰存放架行業(yè)由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)2000元調(diào)節(jié)為5000元。

3、有關(guān)骨灰存放架行業(yè)派發(fā)相關(guān)的別的事宜仍按省人事廳、陜西省財(cái)政廳湘人險(xiǎn)[1990]100號(hào)、湘人發(fā)[1997]169號(hào)、湘人函[1997]76號(hào)文檔要求實(shí)行。

二、遺屬日常生活艱難補(bǔ)助金規(guī)范

1、遺屬系城鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)量

(1)定居在長(zhǎng)沙城區(qū)一人者，每個(gè)人每月補(bǔ)助金由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)190元調(diào)節(jié)為230元;二人或二人以上者，每個(gè)人每月補(bǔ)助金由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)165元 調(diào)節(jié)為195元。

(2)定居在省內(nèi)別的地域大城市一人者，每個(gè)人每月補(bǔ)助金由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的180元調(diào)節(jié)為210

依據(jù)民函(334)號(hào)文《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、人民警察傷亡撫恤有關(guān)問題的通知》精神實(shí)質(zhì)，現(xiàn)對(duì)我區(qū)行政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員死傷慰問金相關(guān)難題通告以下，請(qǐng)閱簽。

一、撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被準(zhǔn)許為英烈為自己死前80個(gè)月薪水;因公犧牲(因公身亡)為自己死前40個(gè)月薪水;病逝為自己死前20個(gè)月薪水。

二、慰問金計(jì)發(fā)新項(xiàng)目：行政機(jī)關(guān)工作員為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工作年限補(bǔ)貼、職位崗位補(bǔ)貼、綜合性補(bǔ)貼六項(xiàng)之和;機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員為職務(wù)工資、按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的補(bǔ)貼(活薪水)、職位崗位補(bǔ)貼、綜合性補(bǔ)助四項(xiàng)之和;行政機(jī)關(guān)職工為薪級(jí)工資、技術(shù)等級(jí)薪水、按照規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)金、職位崗位補(bǔ)貼、綜合性補(bǔ)助五項(xiàng)之和;退休職工按離休前原標(biāo)準(zhǔn)工資及離休之后按照規(guī)定所增薪水新項(xiàng)目。

三、實(shí)行時(shí)間：從二00四年十月起實(shí)行

(一)參考公務(wù)員法管理方法機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)方法，依照國(guó)家民政部、人事部門、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔2007〕64號(hào))的要求實(shí)行。

(二)依照社會(huì)保障部、人事部門、國(guó)家民政部、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào))要求，參與統(tǒng)籌地區(qū)工傷險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員歸屬于因工身亡的，一次性工亡補(bǔ)助金規(guī)范按本地工傷險(xiǎn)要求實(shí)行。

(三)已參與公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作員和退休人員，歸屬于病逝的，一次性慰問金工資待遇仍按本地要求實(shí)行。

(四)除所述情況外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)節(jié)為：因公犧牲為自己死前40個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)，病逝為自己死前20個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資或基本上退休費(fèi)。英烈的慰問金工資待遇，按相關(guān)法律法規(guī)要求實(shí)行。

派發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員和退休人員身亡一次性慰問金所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按原方式處理。

湖南省對(duì)工傷死亡員工親屬的賠付一樣也是有相對(duì)賠付的，實(shí)際包含骨灰存放架行業(yè)、供奉家屬慰問金及其一次性工亡補(bǔ)助金等?？墒窃趯?duì)行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作員身亡的賠付，新項(xiàng)目就比較多了。大量這些方面的專業(yè)知識(shí)，歡迎您到企業(yè)福利平臺(tái)網(wǎng)址開展掌握。

工傷死亡賠付有哪些項(xiàng)目

工傷死亡賠償協(xié)議

工傷死亡賠付的法律法規(guī)有什么