端午企業職工福利規范！發送給老總們看一下！

企業資產應用勤儉節約，工會福利很多盈余，職工經常自己掏錢，企業會計有苦說不出……

浙江省杭州杭州臨安市委第一巡察組，在對某企業進行駐店巡察全過程中，發覺公會費和褔利花費也有很多盈余，機關人員該具有的褔利沒有享有到。由于不當擔、不當作，杭州臨安市委隨后對各地各部門領導成員做出了調節。

端午小長假就需要來啦。端午節是國家法定假日，依據有關要求，農村基層公會能夠向員工派發一定傳統節日福利品。

現階段現有好幾個省市提升 了員工福利規范。端午，家里的褔利規范多少錢，一起來看下！

農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品

依據中華全國總工會政策研究室 2017年12月15日下發的《基層工會經費收支管理辦法》，農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。

過年或過節的年節就是指國家規定的法定假日(即：新春、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和十一國慶)和經自治州之上市人民政府準許開設的少數名族傳統節日。

傳統節日福利品正常情況下為符合國家傳統民族節日習慣性的用具和人民群眾必不可少的日常生活用品等,農村基層公會可聯系實際采用方便快捷靈便的派發方法。

全國各地員工福利規范

1、江蘇?。簜鹘y節日福利品不超1800元

4月18日，江蘇市總工會制訂下達了《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經費收支管理辦法〉的實施細則》，實施方案中對傳統節日福利品、婚喪喜慶、得病住院治療、離休轉崗的問慰規范作了實際要求：

過年或過節時，農村基層公會能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。在其中，過年或過節的年節就是指國家規定的法定假日，即元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和十一國慶。原來此項規范為每人每天不超過一千元，而本次實施方案中要求，派發規范為每名vip會員每一年不超過1800元。

2、上海市：派發傳統節日福利品需附自己查收明細

4月18日，上海市總工會制訂頒布《上?；鶎庸涃M收支管理實施辦法》，對工會經費用以服務項目員工的各類支出作出要求：

農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。過年或過節的年節就是指國家規定的法定假日（即：元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和十一國慶）。

傳統節日福利品為符合國家傳統民族節日習慣性的用具和人民群眾必不可少的日常生活用品等，不可選購派發黨風廉政教育基本建設相關要求全面禁止的物件。本年度派發總額不可超出農村基層公會本年度留成經費預算的50%。

農村基層公會可聯系實際采用方便快捷靈便的派發方法，能夠為商品或到特定地址特惠領到明確物件的取貨憑據，所派發的傳統節日福利品需附自己查收的明細，不能派發現錢、超市購物卡等。

3、安徽?。簜鹘y節日福利品每人每天不超過1500元

3月12日，《安徽省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》宣布公布，對農村基層工會經費用以為員工服務項目和進行工會活動做出全方位細膩的要求：

農村基層公會過年或過節可向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。年節就是指國家規定的法定假日，即新春、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和十一國慶。傳統節日福利品正常情況下為符合國家傳統民族節日習慣性的用具和人民群眾必不可少的日常生活用品等，每人每天不超過1500元。

4、貴州省：端午節問慰平均不超過200元

貴州市總工會公布的《貴州省基層工會經費收支管理實施細則（暫行）》確立：

農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。派發規范為新春佳節平均不超過五百元、別的法定假日及符合要求的少數名族傳統節日平均不超過200元。

5、廣東?。簜鹘y節日福利品本年度總金額不超過平均2500元

廣東市總工會下發的《廣東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》確立：農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。

傳統節日福利品正常情況下為符合國家傳統民族節日習慣性的用具和人民群眾必不可少的日常生活用品等，如一般棕子、一般中秋月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、新鮮水果、堅果等，本年度總金額一般不超過平均2500元。

6、四川：傳統節日福利品每人每天不超過2100元

四川省市總工會下發的《四川省基層工會經費收支管理實施辦法》確立：農村基層公會過年或過節能夠向vip會員派發傳統節日福利品，每人每天不超過2100元。

7、江西?。簜鹘y節日福利品本年度總金額不超過2100元

江西市總工會下發的《江西省基層工會經費收支管理實施辦法》確立：農村基層公會過年或過節能夠向工會會員派發傳統節日福利品，每名vip會員本年度總金額不超過2100元。

農村基層公會可聯系實際采用方便快捷靈便的派發方法，但不能派發現錢、超市購物卡等抵用券。

8、浙江?。簜鹘y節日福利品每人每天不超過1500元

浙江市總工會下發的《加強和規范基層工會經費收支管理的實施細則》確立：農村基層公會可在國家規定的法定假日向全體人員vip會員派發傳統節日福利品，派發規范正常情況下每人每天不超過1500元。

9、湖北?。簜鹘y節日福利品每人每天不超過1200元

湖北省總工會下發的《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》確立：

農村基層公會過年或過節能夠向vip會員派發傳統節日福利品，每人每天不超過1200元，工會經費充裕的企業單位公會每人每天不超過1500元。農村基層公會可依據必須采用派發提貨券等方便快捷靈便的方法，但不可派發現錢和超市購物卡。

10、內蒙古自治區：全年節日福利品總金額不可超出1500元

內蒙古市總工會下達的《關于調整基層工會法定節日慰問品標準的通知》確立，農村基層工會在國家規定的法定假日向全體人員vip會員派發符合國家傳統民族節日習慣性的用具和人民群眾必不可少的一些日常生活用品，每名vip會員全年節日福利品總金額不可超出1500元。調節后的規范從2018年1月1日起實行。

11、重慶市：端午節問慰規范操縱在200元之內

依據全新的《重慶市基層工會經費收支管理實施細則》，農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品。

過年或過節的年節就是指國家規定的法定假日（即：元旦、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和十一國慶）和經市人民政府準許開設的少數名族傳統節日。

春節慰問規范操縱在一千元之內，五一節、十一國慶問慰規范各自操縱在300元之內，元旦、清明時節、端午、中秋佳節問慰規范各自操縱在200元之內。

12、廣西?。耗昶骄偨痤~不超過1500元

依據《廣西壯族自治區基層工會經費收支管理實施辦法》，農村基層公會在區級當初留成經費預算范疇內，能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品，可采用商品派發或提單等方便快捷方法執行，提單須標明物件名字和總數；不能派發現錢、超市購物卡和抵用券；每名vip會員派發福利品年平均總金額不超過1500元。

13、河南省：傳統節日福利品不可超出2000元

依據河南市總工會二月9日發布的《河南省基層工會經費收支管理實施辦法》，農村基層公會過年或過節能夠向全體人員vip會員派發傳統節日福利品，每名vip會員本年度傳統節日福利品總金額視農村基層工會經費狀況明確，最大不可超出2000元。

農村基層公會可聯系實際采用方便快捷靈便的派發方法，可立即派發福利品或福利品領到券，但不可派發現錢、超市購物卡、抵用券等。

14、福建?。焊＠繁灸甓瓤偨痤~1300元

福建市總工會制訂的《福建省基層工會經費收支管理實施辦法》于2018年元旦節起實行。依照這一方法，員工健身培訓賽事、秋春游、節日慰問等褔利都能夠有，有的褔利比原先還更強。

過年或過節派發福利品的本年度總金額從原先的一千元提升 到1300元。在其中，國家規定的法定假日包含元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節、十一國慶，傳統節日福利品包含一般中秋月餅、棕子、米、面、油、肉、蛋、奶、新鮮水果、堅果及平時日常生活用品等。

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