數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提高質(zhì)量和效率的重要途徑，也已成為企業(yè)提高人員效率的主要戰(zhàn)場。2023年2月10日，艾默生蘇州工廠勞動力管理系統(tǒng)項(xiàng)目啟動會議成功舉行。艾默生人力資源總監(jiān)賈李、人力資源部招聘、薪酬福利經(jīng)理黃毅、蓋雅工場客戶成功交付中心副總裁孫偉等相關(guān)人員出席了在線活動。

艾默生是一家來自美國的全球技術(shù)和軟件公司。20世紀(jì)70年代末，艾默生通過第一個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目開始在中國發(fā)展業(yè)務(wù)。目前，艾默生已發(fā)展成為集設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、市場、服務(wù)于一體的解決方案提供商，擁有23家企業(yè)和15個(gè)項(xiàng)目和研發(fā)中心。

1999年，艾默生蘇州工廠在蘇州工業(yè)園區(qū)定居，總投資1.8億美元。該產(chǎn)品用于供暖、通風(fēng)、空調(diào)、制冷技術(shù)和商業(yè)和家庭控制系統(tǒng)。自2002年以來，中國市場已成為繼美國本土市場之后的世界第二大市場。

艾默生與蓋雅工場攜手

數(shù)字化轉(zhuǎn)型有助于技術(shù)創(chuàng)新

經(jīng)過多次選擇和深入研究，艾默生蘇州工廠在比較系統(tǒng)靈活性、用戶體驗(yàn)、市場客戶聲譽(yù)等方面，選擇建立數(shù)字人力資源管理平臺，全面提高企業(yè)管理運(yùn)營效率，幫助1200 一線員工實(shí)現(xiàn)精益管理，提高勞動效率，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，建立競爭優(yōu)勢。

艾默生人力資源總監(jiān)賈麗：艾默生蘇州工廠勞動力管理系統(tǒng)的推出是一個(gè)非常重要的里程碑。到目前為止，借助市場上先進(jìn)的考勤管理體系，我們幫助您解放大量的手工工作，大大提高工作效率。雙方團(tuán)隊(duì)一直密切合作，默契配合，從項(xiàng)目研究、實(shí)施到測試、試運(yùn)行，再到最終上線。在項(xiàng)目過程中，我們也感受到了蓋雅的專業(yè)服務(wù)和對客戶的重視。未來，我們希望與蓋雅有更多更深入的合作，將系統(tǒng)推廣到更多的艾默生中國工廠，幫助您提高效率。

蓋雅車間客戶成功交付中心副總裁孫偉：艾默生是一家優(yōu)秀的全球化企業(yè)，在技術(shù)與技術(shù)工程領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。我們很榮幸能為艾默生提供服務(wù)。該項(xiàng)目的成功啟動只是第一步。在未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持下去「以客戶第一為服務(wù)」價(jià)值，幫助艾默生提高一線效率和體驗(yàn)，幫助客戶成功。