日前，第四屆珠三角九大城市大學畢業生協同招騁交流會在廣州市舉辦，到時候仍在深圳市、惠州市等九個大城市當期舉辦。在其中，惠州招聘場招騁當日一共有195家用人公司參與招騁，在其中包含17家異地公司，給予崗位近3500個，2350余大學畢業生免費入場揾工，基本達到職業認知約380人。

與往屆生不一樣是，好幾家公司設定的薪酬工資待遇比往屆生要有所增加。據統計，某電子器件公司HR表明，上年該公司招人的技術性生月薪為2500一個月，而2020年提升 到3000一個月，但是不伴隨著薪水的快速增長，本次人才招聘會或是吸引住了較多的人。

據統計，此屆珠三角九大城市高等院校調人才招聘會主要是對于技術專業優秀人才，關鍵朝向電子計算機、電子器件與電腦上、模具機械與生產制造等技術專業的大學畢業生，此屆人才招聘會反倒對行政管理學技術專業的優秀人才必須較低。

招聘會現場，記者采訪到廣州某高等院校剛大學畢業的學員小趙，小趙說此屆人才招聘會較為有目的性，雖然是朝向大學畢業生招騁，但大部分公司全是規定必須有工作經歷的，職位給予得雖多，但適合得卻并不是很多。

據了解，這屆招騁公司給予的各學歷層次薪酬水準比以往總體水準高于約10%，大專文憑工資待遇約為2000—2800元/月，大學本科約2400—3500元/月，碩士學歷則約3800—6000元/月。

廣東省惠州市人才資源管理中心統計分析發覺，公司要求中，招騁碩士研究生及本科以上學歷、排名前兩位的技術專業是電子計算機、醫藥學專業;招騁本科文憑、排行前三名的技術專業是財務會計、電子器件和軟件工程專業;招騁專科、排行前三名的技術專業是網絡營銷、電子器件類和機械設備制造類技術專業。與上年對比，對專科學歷的要求有一定的降低，本科文憑逐步提高，碩士學歷略微降低。