上星期招騁公司華德士在北京發布了2012年全世界薪酬調查研究報告，匯報表明2020年全世界高層住宅優秀人才薪酬將廣泛發生10%-15%力度的增漲。

華德士中國地區有關責任人對網易財經表明，中國大陸也將維持這一力度的上漲幅度。該責任人說，以北京市為例子，2020年零售和奢侈品牌行業規范優秀人才的薪酬廣泛上漲幅度在10%之上。

薪酬匯報表明，因為我國快消品、零售和奢侈品牌領域的強悍提高，帶動了銷售市場對人力資源管理、運行、市場銷售、網絡營銷及其零售專業人員的要求。因為海外公司不斷增加在中國大陸的業務拓展幅度，且好幾家歐美國家企業組織進駐中國大陸，進而造就了很多新就業崗位，各行業招聘狀況展現持續增長趨勢。

除此之外，匯報強調因為優秀人才緊缺及其很多崗位缺口的發生，優秀人才挽回難題早已變成各種企業組織在運營全過程中的一項關鍵挑戰。這類局勢增加了企業對薪酬福利專業人員的要求幅度。

因為國外企業組織不斷擴展在我國的業務流程經營規模及其本土化水準，匯報預估在2012年具備國際性和當地工作經歷且具有優良漢語語言表達專業技能的專業人員，可能尤其遭受銷售市場青睞。