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什么企業(yè)員工可推行不定時(shí)工作制？
2022-06-14 16:57
不定時(shí)工作制是對(duì)于因生產(chǎn)制造特性、工作中獨(dú)特須要或崗位工作職責(zé)的關(guān)聯(lián)，沒法按規(guī)范上班時(shí)間考量或必須機(jī)動(dòng)性工作的員工所采取的一種工資制度。例如：公司中從業(yè)職業(yè)經(jīng)理、推銷產(chǎn)品、貨運(yùn)物流、裝卸搬運(yùn)、長(zhǎng)途貨運(yùn)安全駕駛、押送、非生產(chǎn)性值勤和獨(dú)特工作中類型的個(gè)人崗位的員工，汽車駕駛員等，可推行不定時(shí)工作制。由于每一個(gè)公司的具體情況不一樣，公司可根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)融合公司的實(shí)際情況開展科學(xué)研究，并按相關(guān)要求審批。
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