3月2日舉辦的上海政府記者招待會公布，從4月1日起，上海月最低工資標準規范將從1120元調節到1280元，如再加上本人最少交納的社會保險金和公積金，同口徑較為，上海的月最低工資標準規范仍為全國各地最大。

上海人力資源局勞動保障局有關責任人詳細介紹，上海月最低工資標準規范沒有員工本人依規交納的社會保險金和公積金，用人公司應按照規定再行付款。“假如再加上本人最少交納的社會保險金和公積金，同口徑較為，上海市的月最低工資標準規范仍為全國各地最大。”除開月最低工資標準規范調節外，上海鐘頭最低工資標準規范也將從9元調節到11元。

據了解，上海市最低工資標準規范適用上海各種用人公司，全日制教育企業的學生就業員工適用月最低工資標準規范，非日制企業的學生就業員工適用鐘頭最低工資標準規范，包含外界流動人口。

據統計，今年是上海市第18次調節最低工資標準規范。上海市自1993年創建最低工資標準規章制度至今，除2009年遭受國際性金融風暴危害，依照我國統一部署未作調節外，每一年都調節最低工資標準規范。

除此之外，從4月1日起，上海失業金最大規范將上漲至每個月730元。另外，一部分就業補助規范和公益崗位從業者收益規范也將相對應提升。