進到7月份，四川、江西省、貴州省和內蒙古自治區均上漲了最低工資標準規范。據新聞記者不徹底統計分析，目前為止，2014年全國各地現有15個地域上漲了最低工資標準規范。從絕對數上看，上海市的月最低工資標準規范和鐘頭最低工資標準規范最大，各自為1820塊和17元。

7月1日，四川、江西省、貴州省和內蒙古自治區宣布實行全新的2014年最低工資標準規范，在其中，四川省2014年月最低工資標準規范由2013年的4檔調節為3檔，高檔次為每個月1400元﹔江西一類地區最低工資標準規范為1390元，較上年提升160元﹔貴州一類區上漲為每個月1250元﹔內蒙古自治區一類地域由每個月1350元上漲為每個月1500元。

伴隨著以上四個地域最低工資標準規范的上漲，據中國新聞網新聞記者不徹底統計分析，進到2014年至今，全國各地現有重慶市、陜西省、深圳市、山東省、北京市、上海市、天津市、山西省、青海省、甘肅省、云南省、四川、江西省、貴州省、內蒙古自治區等15個地域上漲了最低工資標準規范。

調節以后，從最低工資標準規范的絕對數上看來，全國各地月最低工資標準規范和鐘頭最低工資標準規范最大的均為上海市，各自做到1820塊和17元。

據統計，《最低工資規定》要求，最低工資標準規范一般採取月最低工資標準規范和鐘頭最低工資標準規范的方式。月最低工資標準規范適用全日制教育學生就業員工，鐘頭最低工資標準規范適用非日制學生就業員工。各地區的最低工資標準規范每2年最少要調節一次。

依據《深化收入分配制度改革的若干意見》，到2015年絕大部分地域最低工資標準規范要做到本地城區從業者平均收入的40%之上。現階段，全國各地正向著這一總體目標穩步邁進。

人力資源局社保部發布的數據信息表明，2011年全國各地有24個省區調節了最低工資標準規范，均值增長幅度22%﹔2012年有25個省區調節最低工資標準規范，均值增長幅度20.2%﹔2013年全國各地有27個地域調節了最低工資標準規范，均值調增力度為17%。