假期完畢，假日里沒玩兒而在加班加點的人，可以曬一曬加班費。瀟湘晨報新聞記者給大伙兒算了吧一筆賬：長沙人假如十一國慶持續七天加班加點，按最低工資1265元每月來計算，至少可拿988.72元；而按月均值4699元來算，則可拿3672.78元，且持續7天加班加點的所得的均等同于平常17天的薪資。

　　7天加班工資貼近一月薪水

　　在投入辛勤工作、放棄假日的與此同時，勤快的“蜜蜂”們得到一些物質的附加津貼是一定的。

　　2013年12月1日至2014年11月30日的湖南月最低工資(適用全日制教育員工)級別為1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月，長沙地區的最低工資一般挑選最大級別實行。按此規范測算，10月1日至3日為法定節假日，長沙市員工這期內每日加班工資最少為174.48元(1265元÷21.75天×300%，在其中21.75天為月計薪天數)，持續3天加班工資作為523.44元(174.48元×3天)；10月4日至7日為休息日補休，可以挑選給員工分配調休或依照不低于員工自己日工資的200%付款加班費，若為加班加點，則員工每日加班工資最少為116.32元(1265元÷21.75天×200%)，若持續4天加班加點，員工可獲得加班工資465.28元(116.32元×4天)；假如員工十一假期期內持續7天加班加點，則該員工最少應當取得988.72元(523.44元 465.28元)加班費。

　　以上是依照最低工資來計算的，若依照均值月收益來計算，許多長沙人都能夠取得頗豐的加班工資。

　　依據長沙統計局數據：2013年度長沙市城區在崗職工年職工平均工資為56381元，月平均收入4699元。這代表假如在10月1日—3日工作，每日加班工資為648.14元；后邊四天每日加班工資為432.09元；持續七天的加班工資就可達到3672.78元，這針對一切員工而言，都并不是一筆小數目。

　　加班費雖多，不一定能拿到手

　　智聯招聘此前進行的“2014年‘十一’假期尤其調研”也表明，在3000多名采訪的初入職場人群中，有近1/4的職業人表達自身必須取出幾日時間來加班加點。而可能自身所屬公司會嚴格執行國家規定付款加班工資的為47.1%，在其中21.6%的加班加點初入職場人表明，企業有自身的加班加點補助標準，可是小于國家規定的信用額度，有二成初入職場人所屬的企業即使是在“十一”假期期內都不給與加班加點者一切賠償。調研還表明，48.4%的被調查者表示企業對加班加點沒有補貼，僅有22.2%的被調查者所屬的企業會付款加班工資，另有29.4%的人表明企業不付款加班工資，但適用倒休。