一、自己代車掛證在汽車租賃公司是勞務關系嗎?

自己代車掛證在汽車租賃公司假如創(chuàng)建勞務關系，當然是歸屬于勞務關系的，《勞動合同法》明文規(guī)定：公司單位自用人之日起與員工創(chuàng)建雇傭關系。只需保證了工作，公司單位用人單位發(fā)生了具體用人，就創(chuàng)建了勞務關系，無論勞務關系是不是書面形式簽署了勞動合同書。

“掛證”，即說白了“公司掛靠經(jīng)營”，就建筑行業(yè)來講，就是指一個建筑企業(yè)容許別人在一定期內(nèi)內(nèi)運用自身公司為名向外承攬工程項目的個人行為。容許別人采用自身為名的公司為被掛名公司，相對應的應用被掛名公司為名從業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司或本人(個體戶和別的有運營個人行為的普通合伙人)為掛證人。

掛靠人掛證有資質(zhì)證書的公司，承攬運營業(yè)務流程，被掛證方給予資質(zhì)證書、技術性、管理方法等層面的服務項目，掛證方位掛證公司上繳服務費的個人行為，是掛證個人行為。掛靠經(jīng)營行為本質(zhì)是承攬租賃運營個人行為。若掛證方以被掛靠方為名對外開放運營，由被掛證方負責有關的法律依據(jù);掛證方的運營收入支出全部列入被掛證方的會計財務核算。

二、普遍的掛名個人行為

商業(yè)利益——掛證就是指一些公司(企業(yè))、社團組織或本人在項目投資創(chuàng)立前期或發(fā)展趨勢全過程中，出自于一定目地掛證在不一樣經(jīng)營性質(zhì)的公司戶下。掛證者與被掛靠者大多數(shù)簽有掛靠協(xié)議，掛證者向被掛靠者繳納服務費，被掛證者對掛靠者沒有項目投資，對掛證者的經(jīng)營狀況、債務等狀況也不談，一般只擔負為掛證者辦營業(yè)執(zhí)照、稅務備案等各種證件。

建筑行業(yè)——某企業(yè)或本人，在未獲得對應資格的條件下，使用合乎資質(zhì)證書的建筑企業(yè)的為名承包工程施工每日任務并向該資質(zhì)證書建筑企業(yè)返還相對應“服務費”的個人行為。

機動車輛運營掛證——就是指我們在應用機動車輛參加交通運輸主題活動時，有著機動車輛的產(chǎn)權(quán)年限或所有權(quán)，但無機動車輛的車籍權(quán)。其方法一般分成車子一部分掛證、車子所有掛證和標示性車輛掛靠。

戶口檔案資料——戶口掛證就是指在校大學生大學畢業(yè)時，找企業(yè)臨時性接受檔案資料。因為沒尋找到適合的工作中，但為了更好地一切正常轉(zhuǎn)出檔案資料，聯(lián)絡好某企業(yè)，與其說簽署三方協(xié)議，并將檔案資料掉到該企業(yè)歸檔。辦理手續(xù)上大學畢業(yè)生現(xiàn)已變成該企業(yè)員工，而事實上僅有檔案資料影響的激發(fā)，大學畢業(yè)生與掛靠公司并沒有勞務關系。

三、什么是勞動關聯(lián)掛證

就是指(一般)由員工向仲裁庭提出要求確立彼此存有勞務關系的個人行為。員工要遞交薪水支付憑證或是工作牌等直接證據(jù)，針對由公司單位存放員工沒法遞交的直接證據(jù)，仲裁庭可以讓用人公司在規(guī)定期內(nèi)給予，不提供的，依照對員工有益來解決。

《勞動合同法》明文規(guī)定：公司單位自用人之日起與員工創(chuàng)建雇傭關系。只需保證了工作，公司單位用人單位發(fā)生了具體用人，就創(chuàng)建了勞務關系，無論勞務關系是不是書面形式簽署了勞動合同書。與此同時員工與別的企業(yè)簽訂合同只需不對本企業(yè)工作目標導致嚴重影響，便是正規(guī)的。

《勞動法》 第18條要求， 違背法律法規(guī)、 行政規(guī)章的工作無效合同。失效的勞動合同書，從簽訂的過程中起，就沒法律法規(guī)約束。勞動合同書的失效，由勞動爭議仲裁聯(lián)合會或是法院確定。

如今法律法規(guī)上針對勞務關系掛證都還沒確立的要求，可是從上可以得到，只需不違背《勞動法》中的相應要求，應該是合理合法的。

在大家的具體生話之中，常常能夠看見掛證，可是許多一般普通百姓針對掛證的要求并沒有非常的掌握，例如自己帶車掛證在出租汽車公司之中，假如的確早已創(chuàng)建了客觀事實層面的勞務關系，即使沒有簽署相對應的合同書，也是可以建立的彼此具備勞務關系。