大家很多東西全是要交納稅金的，包含我本人合理合法所取得的薪水。那麼有關(guān)扣代通知金稅款合理合法嗎?代通知金是由于公司單位不法的終止合同，因此要付款給員工一個月薪水做為賠付，由于是是一個月的薪水賠償，歸屬于一切正常收益，因此也是要交納稅金的。

一、扣代通知金稅款合理合法嗎?

需看有哪些賠償費，來辨別是不是必須交納個人所得稅。如果是工傷賠付金，不是繳稅的，如果是終止勞動合同的經(jīng)濟補償金，是依照賠付好多個月的薪水，按月平均分以后按月繳納。

依據(jù)《個人所得稅法》

第四條　以下要求個人所得稅，免納個人所得稅：

省部級市人民政府、國務(wù)院部委和中國解放軍軍以上企業(yè)，及其國外機構(gòu)、國際經(jīng)濟組織授予的科學(xué)合理、文化教育、技術(shù)性、文化藝術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生、體育文化、生態(tài)環(huán)境保護等領(lǐng)域的獎勵金;

國債券和我國發(fā)售的債券投資貸款利息;

依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼;

福利費、慰問金、救濟金;

商業(yè)保險賠償款;

士兵的轉(zhuǎn)業(yè)費、退伍費;

依照國家統(tǒng)一要求給黨員干部、員工的安置費、退職費、退休金、退休薪水、退休生話補助金;

按照在我國相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)予免稅政策的世界各國中國大使館、使領(lǐng)館的外交代表、領(lǐng)事館高官和其它工作人員的所得的;

我國政府參與的海牙公約、簽署的協(xié)義中要求退稅的所得的;

經(jīng)國務(wù)院辦公廳行政機關(guān)準許免稅政策的所得的。

第六條　應(yīng)納稅額的測算：

薪水、薪酬所得的，以每月總收入額扣減花費三千五百元后的賬戶余額，為應(yīng)納稅額。

本人所得稅稅率表一

(薪水、薪酬所得的可用)

等比級數(shù)　全月應(yīng)納稅額征收率(%)

1不超過1500元的3

2超出1500元至4500元的一部分10

3超出4500元至9000元的內(nèi)容20

4超出9000元至35000元的一部分25

5超出35000元至55000元的一部分　30

6超出55000元至80000元的一部分　35

7超出80000元的一部分45

(注：此表所稱全月應(yīng)納稅額屬于按照此方法第六條的要求，以每月總收入額扣減花費三千五百元及其額外扣除花費后的賬戶余額。)

扣代通知金稅金是很普遍的一個稅款繳納情況，稅是國家規(guī)定的一個內(nèi)容，是咱們國家的關(guān)鍵地方財政收入，許多公司企業(yè)由于都是有逃稅漏稅的個人行為，歸屬于單位犯罪，依規(guī)要對如此的個人行為嚴格的懲罰，不遵循法律法規(guī)的要求，做為地方財政收入的主要來源之一，稅金的繳納也是有科學(xué)性的，一般僅僅全年收入的百分之二十上下，多收益就多繳納，不容易造成較大的危害。