當(dāng)下年關(guān)已近，公司除開繁忙于日常業(yè)務(wù)流程以外，早已逐漸下手結(jié)轉(zhuǎn)公司年終獎金了，那麼年終獎金怎么計(jì)算呢? 財(cái)務(wù)部表露年終獎金的測算也是一門大學(xué)問，企業(yè)為個(gè)人所付款的個(gè)人所得稅款，務(wù)必在企業(yè)個(gè)人所得抵扣。下面的我就為大伙兒實(shí)際介紹一下公司年終獎金怎么計(jì)算？

公司年終獎金怎么計(jì)算

一、年終獎金高過(或相當(dāng)于)花費(fèi)扣除額的測算

依照年終獎繳稅要求，本人獲得全年度一次性獎金且獲得獎勵金當(dāng)月本人的薪水、薪酬個(gè)人所得高過(或相當(dāng)于)稅收法律要求的花費(fèi)扣除額時(shí)，計(jì)算方法為：

應(yīng)納稅所得額=本人當(dāng)月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)，

本人當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得與全年度一次性獎金應(yīng)各自測算交納個(gè)人所得稅。

二、獲得年終獎金當(dāng)月本人薪水、薪酬個(gè)人所得小于花費(fèi)扣除額的測算

假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當(dāng)月，本人薪水、薪酬個(gè)人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將年終獎金扣減“本人當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，再明確年終獎金的稅率和速算扣除數(shù)。這時(shí)候的計(jì)算方法為：

應(yīng)納稅所得額=(本人當(dāng)月獲得年終獎金-本人當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)。

三、企業(yè)發(fā)未稅年終獎金個(gè)人所得稅的測算

依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》要求，針對年終獎金個(gè)人所得稅由企業(yè)壓力的，假如本人當(dāng)月工資薪金所得個(gè)人所得高過(或相當(dāng)于)要求花費(fèi)扣除額的，其個(gè)人所得稅的計(jì)算方法以下：

(一)依照未稅的全年度一次性獎金收益除于12的商數(shù)，搜索相對應(yīng)稅率A和速算扣除數(shù)A;

(二)價(jià)稅合計(jì)的全年度一次性獎金收益=(未稅的全年度一次性獎金收益一速算扣除數(shù)A)÷(1一稅率A);

(三)按價(jià)稅合計(jì)的全年度一次性獎金收益除于12的商數(shù)，再次搜索稅率B和速算扣除數(shù)B;

(四)應(yīng)納稅所得額=價(jià)稅合計(jì)的全年度一次性獎金收益×稅率B一速算扣除數(shù)B.

之上便是的我對于公司年終獎金怎么計(jì)算的難題為大伙兒做的解釋，年終獎金的測算分成幾類不一樣狀況，與稅收法律要求的花費(fèi)扣除額存有一定的關(guān)聯(lián)，因此 大伙兒在結(jié)轉(zhuǎn)自身年終獎金的情況下還要依照稅收法律的有關(guān)要求開展結(jié)轉(zhuǎn)，與公司派發(fā)的年終獎金做一個(gè)較為，確保自身年終獎金的精確，大量有關(guān)難題您能夠資詢洛陽市刑事辯護(hù)律師。