一、員工怎樣享有探親假

依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1981]36號(hào)）要求，在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中的員工享有探親假工資待遇；集體制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位員工的探親訪友工資待遇，由各省市、自治州、市轄區(qū)市人民政府依據(jù)本地域的具體情況自主要求。有關(guān)以上公司單位員工享有探親假的前提和探親假薪水、車費(fèi)工資待遇等問(wèn)題，國(guó)發(fā)〔1981〕36號(hào)文檔和1981年4月8日國(guó)家財(cái)政部公布的《關(guān)于職工探親路費(fèi)的規(guī)定》等文檔作了具體的要求。

此外，我國(guó)對(duì)華僑、僑眷員工和臺(tái)胞、臺(tái)屬員工出國(guó)探親訪友，公派出國(guó)留學(xué)工作人員探親訪友，國(guó)際性員工另一半出國(guó)留學(xué)探親訪友，也都作了要求。《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》要求外資企業(yè)員工“享有國(guó)家規(guī)定的國(guó)家法定假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假日。”但是，現(xiàn)階段我國(guó)都還沒(méi)對(duì)外資企業(yè)以及他非公有制企業(yè)員工的探親假做出具體的要求。

二、員工怎樣享有法定婚假

依據(jù)原我國(guó)勞動(dòng)者質(zhì)監(jiān)總局、國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》（1980年2月20日公布）的要求，國(guó)企員工自己完婚時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)詳細(xì)情況，酌情考慮給與1—3天的法定婚假。假如夫婦彼此沒(méi)有同一地區(qū)工作中，一方必須去另一方所在城市點(diǎn)完婚，公司還應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體必須，此外給與員工路程假。在員工休法定婚假和路程假期內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)照發(fā)薪水。員工在路程中的車船費(fèi)等，所有由員工自立。現(xiàn)階段我國(guó)都還沒(méi)對(duì)非國(guó)有經(jīng)濟(jì)企業(yè)員工法定婚假做出具體的要求。

依據(jù)一些省、自治州、市轄區(qū)施行的計(jì)劃生育條例要求，包含國(guó)企以內(nèi)的其他公司的員工完婚，假如歸屬于晚婚晚育的，可以享有獎(jiǎng)賞法定婚假。《山東省人口與計(jì)劃生育條例》要求， 男法定年齡二十五歲、女年滿二十三歲初婚的為晚婚晚育。男孩和女孩

彼此晚婚晚育的，除國(guó)家規(guī)定的法定婚假外，提升法定婚假十四日。