五險包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險，一金指公積金；在其中養(yǎng)老服務(wù)、診療和下崗這三種險和個人公積金是由企業(yè)和本人一同交納，工傷事故和生孕則徹底是由企業(yè)擔負，本人不用交納。

五險一金有什么保險險種

“五險”指的是五種商業(yè)保險，包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險，即平常說的個人社保。
“一金”指的是公積金。

五險一金什么要自身交

在其中社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)險，這三種險是由企業(yè)和本人一同交納的保險費用，工傷險和生育險徹底是由企業(yè)擔負的。本人不用交納。這兒要留意的是"五險"是法律規(guī)定的，而“一金”并不是法律規(guī)定的。

五險一金最低水平以下：
五險一金的交費占比由本人交費和企業(yè)交費構(gòu)成，交納信用額度每一個地域的要求都不一樣。以北京市為例子，北京市五險一金交費占比為：
社會養(yǎng)老保險：企業(yè)20%，個人8%；
失業(yè)險：企業(yè)1%，本人0.2%；
工傷險：依照企業(yè)行業(yè)類別的領(lǐng)域利率算；
生育險（當?shù)丶捌渫馐∈谐菂^(qū)有北京暫住證的）：企業(yè)0.8%；
醫(yī)保：企業(yè)12%，本人2% 3；
公積金：一般按8%。

五險一金有哪些好處呢

1、本人繳得越大，企業(yè)給你資金投入也就越多。五險一金交費是一樣的數(shù)量企業(yè)和本人擔負不一樣占比，企業(yè)交費是本人交費的約2倍上下。
2、個人社保公積金繳費是免稅政策的，不僅交納時不扣個人所得稅，工資待遇領(lǐng)到時不扣個人所得稅，并且專用型帳戶都不扣利息稅；而假如做為薪水發(fā)送給自己，是必須繳納個人所得稅的，存進金融機構(gòu)得話還會繼續(xù)有利息稅。
3、交納社會養(yǎng)老保險達到最少期限，做到法律規(guī)定法定退休年齡后能夠辦理退休按月領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金能夠一直領(lǐng)到到過世，并且伴隨著社會發(fā)展生活水平的提升 而“只增不降”，每一年會調(diào)節(jié)增資擴股，能夠使老年人獲得平穩(wěn)靠譜確保。
4、交納醫(yī)保能夠得到醫(yī)保費用報銷；假如在職人員交費總計達到最少期限后，退休后可以無需再再次交納基本上醫(yī)療費用而能夠享有比在職人員費用報銷水準高些的醫(yī)療保險工資待遇。
5、交納生育險能夠費用報銷孕期檢查、計劃生育政策手術(shù)治療和孕婦分娩手術(shù)的費用。并且，生育保險費是徹底由企業(yè)擔負的。
6、交納失業(yè)險能夠在下崗時得到失業(yè)金等補貼。而失業(yè)險那樣的保險險種歸屬于稅收優(yōu)惠政策商業(yè)保險，一般在商業(yè)險公司是很難買到的。
7、交納工傷險能夠在碰到安全事故或職業(yè)危害時獲得賠償，不害怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大安全事故，不必擔心小公司推遲付款工資待遇。并且，工傷險費是徹底由企業(yè)擔負的。
8、交納公積金等同于企業(yè)與你同占比地存進一份不征稅收入，能夠獲取用以房子有關(guān)主要用途，假如在職人員時用不完，退休后也可以一次性取下；此外，公積金銀行貸款利率比商貸低。
9、在推行統(tǒng)賬融合的社會養(yǎng)老保險交費規(guī)章制度以后，社保具體繳費年限變成了最有感染力的企業(yè)工齡證明。早已有愈來愈多的情況下必須采用社保繳納證實，例如證實社會發(fā)展工作年限以確定享有帶薪年假日數(shù)，例如房產(chǎn)調(diào)控時借款必須在本地社保繳納一年之上，這些。
10、無需過度擔憂通脹或通貨膨脹這些難題，由于養(yǎng)老保險金工資待遇計發(fā)由兩一部分構(gòu)成，個人帳戶養(yǎng)老保險金徹底由本人交費產(chǎn)生，這一部分會和存款一樣存有通貨膨脹風險性；但養(yǎng)老退休金一部分則是和本地社會發(fā)展平均收入、本人指數(shù)化平均收入掛勾的，自身就具備抗通脹性；并且退休后還會繼續(xù)伴隨著本地經(jīng)濟發(fā)展水準每一年增資擴股。繳得越大，繳得越長，退休后養(yǎng)老服務(wù)工資待遇水準就越高。

五險一金必須交嗎

依規(guī)交納五險是必須的。依據(jù)《社會保險法》的要求，企業(yè)務(wù)必給員工全額交納社保，假如企業(yè)不以員工交納社保的，除開員工能夠隨時隨地消除勞動合同書以外，企業(yè)還必須向員工依照每工作中一年付款一個月薪水的規(guī)范付款賠償金。另外企業(yè)員工產(chǎn)生工傷事故的所造成的花費都由企業(yè)擔負。最終，假如企業(yè)不以員工交納社保的，將被行政單位另收巨額稅款滯納金和處罰。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人公司未準時全額交納社會保險金的，由社會保險金征繳組織勒令時限交納或是補充，并自未交之日起，按日另收萬分之五的稅款滯納金；貸款逾期仍不交納的，由相關(guān)行政機關(guān)處未交金額一倍之上三倍下列的處罰。

五險一金有什么能夠取下來

五險一金之中僅有公積金是能夠在滿足條件的狀況下獲取的，申請辦理獲取業(yè)務(wù)流程。
1、社會養(yǎng)老保險：社會養(yǎng)老保險要等離休（或身亡）后才可以領(lǐng)到本人存繳且扣減已領(lǐng)到的一部分，不然只有遷移或保存，不容易退還給本人手上。
2、醫(yī)保：而醫(yī)保得話，一般會出現(xiàn)一張醫(yī)療保險卡，能夠用于刷信用卡就醫(yī)拿藥，但不可以申請辦理存、提款業(yè)務(wù)流程。
3、失業(yè)險：失業(yè)險要所屬單位和自己已依照要求執(zhí)行交費責任滿一年的，非自己意向終斷學生就業(yè)，而且已申請辦理就業(yè)登記并有應(yīng)聘求職規(guī)定的，就可以在下崗期內(nèi)，領(lǐng)到相對的失業(yè)金。
4、工傷險和生育險：據(jù)統(tǒng)計，工傷險和生育險僅有在特殊狀況發(fā)生時才合理，因此 是沒法取下來的。
5、個人公積金：假如在當?shù)胤懂爟?nèi)選購、修建、拆建、維修自住型商品房的是能夠作為購房首付的，要不是當?shù)貞艏?，而且已辭職一段時間，個人公積金做到了要求的保存月份，那麼是能夠憑著離職證明書取下來的。

五險交滿十五年可領(lǐng)是多少

養(yǎng)老保險金由“個人帳戶養(yǎng)老保險金”和“養(yǎng)老退休金”兩一部分組成。
1、個人帳戶養(yǎng)老保險金：關(guān)鍵考慮到個人帳戶儲存額，交費多，退休后拿得多。
2、養(yǎng)老退休金：
A、在崗職工月平均收入：全國各地水準不一，實際能夠咨詢熱線本地社會保險局。
B、自己交費指數(shù)值：本人月薪水/上年在崗職工月平均收入。
C、繳費年限：“十五年”和“30年”區(qū)別極大。

【舉個事例】

假定：新手是上海人，2016年工作期內(nèi)薪水為7086元/月（與2016年北京在崗職工月平均收入差不多），個人社保交滿十五年了，且做到法定退休年齡，于2017年離休。

那小白能夠拿是多少養(yǎng)老保險金？別著急，大家得看一下新手交了要多少錢的社會養(yǎng)老保險。

2016年新手社會養(yǎng)老保險本人一部分每月交566.88元，社會養(yǎng)老保險企業(yè)一部分每月交1417.兩元，等同于2016年新手本人一部分交了6802.56元，企業(yè)一部分交了16992.00元。事實上2002-2016年新手自身一共交了55545.60元，企業(yè)交了138864.00元，二者求和貼近二十萬。

社保確實會依照一年期定存利率給大家算利息。盡管十五年的時間較長，但大家的錢沒有提升過多。
1、沒算利息，新手交55545.60元，個人帳戶55545.60元。
2、算上貸款利息，新手交55545.60元，個人帳戶65139.19元，提升了17.27％。

好啦，現(xiàn)在可以回應(yīng)新手“個人社保交滿十五年，離休可領(lǐng)要多少錢？”這個問題了。
1、新手個人帳戶養(yǎng)老保險金：算上貸款利息，一共65139.19元。
2、養(yǎng)老退休金：
A、上年在崗職工月平均收入：北京2016年在崗職工平均收入7080元/月。
B、新手自己交費指數(shù)值：新手本人月薪水/上年在崗職工月平均收入=7080元/7080元=1。
C、繳費年限：新手交費十五年。

回答：新手個人社保交滿十五年，退休后每月可領(lǐng)1604.82元，等同于一年領(lǐng)19257.84元。

內(nèi)容拓展

一、五險一金公司交納占比多少錢？
五險一金的交納信用額度每一個地域的要求都不一樣，數(shù)量是以職工薪酬為數(shù)量。實際占比要向本地的衛(wèi)生行政部門去資詢，全國各地交納占比不一樣。
1、社會養(yǎng)老保險交費占比：企業(yè)20%(所有劃歸統(tǒng)籌基金)，個人8%（所有劃歸私人帳戶）。
2、醫(yī)保交費占比：企業(yè)10%，本人2% 3元
3、失業(yè)險交費占比：單位1%，本人0.2%；
4、工傷險交費占比：企業(yè)每一個月給你交納0.5%，本人不交納；
5、生育險交費占比：企業(yè)每一個月給你交納0.8%，本人不交納；
6、公積金繳費占比：依據(jù)企業(yè)的具體情況，挑選住宅公積金繳費占比。但正常情況下最大交費額不可超出員工平均收入的10%。2010年第三季度起，全國各地統(tǒng)一要求全部用人公司按薪水的12%申請辦理交納公積金。企業(yè)和本人全是薪水的12%。
五險一金繳納占比：公積金基本上繳存比例為：企業(yè)12%，本人9%，且企業(yè)和員工住房公積金繳存占比均最大不可超出12%；各存繳企業(yè)能夠依據(jù)本身生產(chǎn)運營狀況，分階段適度減少公積金繳存比例，但最少繳存比例不可小于5%。

二、薪水含五險一金代表什么意思？
薪水含五險一金就是薪水里邊包括五險一金的錢。便是：薪水必須扣減五險一金。
拿到手薪水=薪水-（五險一金本人交費）-（個人所得稅）

三、五險一金如何使用？
社會養(yǎng)老保險，交滿十五年，到離休的情況下才可以終身享有養(yǎng)老保險金；
醫(yī)保，企業(yè)每月給交的是9%,本人每月交的大約是2%另加10塊錢的大病統(tǒng)籌,大病統(tǒng)籌只要住院治療,而那11%里我國每一個月要往醫(yī)療保險賬號上打歸屬于自身的2%；
工傷險，在工作中的情況下或是上班的情況下出了什么事,這一險就用得著了；
生育險，女孩懷孩子能夠費用報銷的；
失業(yè)險，要交滿一年才可以享有,一般交一年拿兩個月,交2年拿4個月,但一輩子數(shù)最多拿24個月。
公積金，個人公積金能夠用于買房,還貸款,室內(nèi)裝修哪些的,假如自己家能夠?qū)ふ彝恋亟ǚ孔?那建房子的錢還可以從個人公積金里付，假如一直無需這錢，最終離休的情況下好像能夠把錢所有取下來。