員工A：當然是到手的才是最實惠的啊，紅包估計最喜歡，我之前公司發的是購物卡，感覺并沒有啥用，想我一個小女生想買衣服，你發我超市購物卡，我真的是.....

員工B：作為一個員工我來回答一下，生日福利禮品這東西，私人送開心，公司送覺得就一般了，還不如給點錢，想干啥干啥，自由度大一些。

員工C：可以附贈小蛋糕慶祝一下，體現人文關懷，禮品送新款手機，電腦這些比較好。

員工生日福利，通常公司送什么蛋糕券、辦公小禮品、生活小電器....總之五花八門。但員工覺得公司太摳，行政HR胡亂采購，最終就是不滿意唄。他們哪知道，行政HR都是拿著白菜的錢，操著賣BF的心啊！太難了....

那么，究竟員工生日福利禮品怎么做才好呢？根據多年的員工福利提供商經驗，福利plus為大家提供幾種員工生日解決方案，供您參考：

第一種，積分型。通過員工福利平臺—福利plus給員工發放生日積分，1積分相當于1元，員工使用積分直接在手機的福利商城里下單，兌換自己喜歡的生日禮品，坐等送貨上門。

第二種，套餐型。根據公司的生日福利預算，挑選不同的禮品組合套餐ABCDEF...【挑選什么可以讓福利plus平臺給方案】，然后給員工發放積分券，員工使用券直接兌換自己喜歡的生日禮品套餐。

第三種，定制型。如果想突出公司logo和文化，可以定制專屬于您的生日禮品，這種溝通起來比較熬時間，比如logo、公司口號、總經理寄語、祝福語設計等等需要花點心思，但員工收到這種定制的生日禮品當然開心。

現在越來越多的公司重視員工福利了，而員工福利平臺——福利plus恰恰能幫助企業更好地管理福利工作，降低企業成本、減輕行政HR的工作壓力，提高員工對福利禮品的滿意度。

不僅是員工生日福利，還提供年節福利、健康體檢、客戶禮贈、商旅管理和積分商城等服務。歡迎大家咨詢員工福利解決方案，福利plus將免費給您提供方案，全國咨詢電話：400-880-1190