中秋節，是中國重要的傳統節日。在這溫馨的節日里，企業會用怎樣的方式，對員工表達真摯的祝福呢？行政人事、HR美女們又要開始新一輪的節日思考：怎么選企業中秋福利？員工喜歡什么樣的禮品？中秋福利禮品怎么發？除此之外，還有“如果員工不滿意誰背鍋”這個需要認真思考的問題！

正在做企業中秋員工禮品方案的你，是不是想著給員工發什么中秋福利呢？如果沒有想法的話，不妨來看看福利plus小編給大家推薦的中秋員工禮品發放方案。

通常大型企業事業單位發展成熟，管理制度嚴謹，因此福利發放也是越來越流程化和標準化。傳統方式中，大型企業是直接派發福利禮品，以致于上萬人的企業端午節福利可能每個人拿到的都是一盒甜粽子，或者一盒五仁月餅。

由于大中型企業員工人數龐大、員工年齡跨度大、分支機構遍布全國各地，導致員工個人喜好和地域習慣差異較大，“普惠式福利”不一定受南方人和年輕人喜愛。可見大型企事業單位福利發放更具復雜性，一方面企業員工福利發放流程太過繁瑣，另一方面是無法滿足員工多樣化的福利需求。

每個人想要的東西都不一樣，份數少，單獨采購不大現實，但預算有限啊。福利plus就可以完美解決這個問題，通過福利平臺給每位員工賬戶發放積分或者兌換券。首先福利預算：積分多少是可以自定義的，根據公司中秋福利預算進行設置，比如中秋預算是500元/人，那直接發500積分。如果是兌換券形式，那么根據公司選的中秋禮品包（有ABCDEF等多種套餐），然后員工根據自己的需求愛好不同，自主選擇。平臺精選一流電商品牌，覆蓋：月餅禮盒、大閘蟹、生鮮水果、零食干貨、電子產品、健康養生等等.....對于喜歡的禮品，員工可以直接進行兌換，兌換又有三種方式：網頁、微信、小程序、APP等。兌換后，免費配送到家，不用大包小包手提肩扛。

基于員工的個性化和多樣化需求，現在越來越多的企業更愿意將選擇福利的大權交給員工，這是非常受員工歡迎的做法。福利plus企業福利平臺提供了成千上萬的福利產品，員工能夠在公司的選擇范圍內自由選取自己喜愛的福利組合，這在很大程度上實現了公司所提供的福利與員工需求相匹配。

中秋禮贈，無論是關愛員工、回饋客戶、感恩領導，還是市場拓展，都需要一份禮品助力，由于要兼顧多數人的喜好與需求，想要定制讓收禮人滿意的中秋節福利禮品，HR們是需要花點心思的。不同員工會有不同的需求和愛好，傳統的福利制度已不能滿足需要，公司就要提供多樣化的福利項目，使福利的效用最大化，以最終實現薪酬管理的支持和激勵功能。