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正規(guī)勞動合同生日福利
正規(guī)勞動合同中的生日福利是公司為增強員工歸屬感，營造和諧工作氛圍而設(shè)立的福利項目。主要包括生日賀卡與蛋糕券，賀卡由總經(jīng)理親筆簽名，傳遞公司關(guān)懷；蛋糕券則供員工在指定蛋糕店兌換蛋糕，體現(xiàn)公司對員工生日的特別重視。此福利適用于全體在崗員工，旨在讓員工感受到公司大家庭的溫暖，增強企業(yè)凝聚力。
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一、代通知金是不是員工付款?代通知金并不是員工付款，是由用企業(yè)來開展付款的。公司單位規(guī)定員工付款代通知金是不符法律法規(guī)的，在勞動法管理體系下，員工僅有違背了物權(quán)法要求才必須付款合同違約金，而罰息的特...
代通知金的賠償多少錢？
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實習(xí)期未提早通告代通金的付款規(guī)范是啥？
一、實習(xí)期未提早通告代通金的付款規(guī)范是啥?實習(xí)期未提早通告代通金的付款規(guī)范是一個月的薪資待遇，依據(jù)《勞動合同法》第四十條有下述情況之一的，公司單位提早三十日以書面通告員工自己或是附加付款員工一個月薪...
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一、扣代通知金規(guī)范是啥?扣代通知金規(guī)范是理應(yīng)依據(jù)員工自己的薪水來開展清算。假如員工工作中的時間法定年齡一年得話，就理應(yīng)付款一個月自己的薪水。1、若因員工不符錄取標(biāo)準(zhǔn)，或別的因員工本人緣故造成被終止勞動...
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