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春節(jié)福利合同書(shū)
本合同書(shū)針對(duì)春節(jié)期間員工福利發(fā)放事宜制定，明確雙方（甲方為公司，乙方為員工）的權(quán)利與義務(wù)。主要內(nèi)容包括現(xiàn)金補(bǔ)貼、年貨禮品和假期安排，旨在豐富員工節(jié)日生活。發(fā)放時(shí)間、方式及福利內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方應(yīng)妥善保管福利并遵守合同規(guī)定。合同自簽訂生效至春節(jié)結(jié)束終止，雙方應(yīng)共同遵守，確保福利發(fā)放順利進(jìn)行。
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終止勞動(dòng)合同法律規(guī)定原因都有哪些
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老總解雇員工沒(méi)有合同書(shū)該怎么辦
企業(yè)沒(méi)有和員工簽訂合同員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理關(guān)于勞動(dòng)仲裁。老總不簽訂合同是違反規(guī)定的。由于《勞動(dòng)合同法》要求，公司單位自用人之日起超出一個(gè)月不滿意一年未與職工簽訂書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)的，理應(yīng)向員工每...
公司辭退無(wú)限期合同書(shū)員工賠償是什么樣的
一、公司辭退無(wú)限期合同書(shū)員工賠償是什么樣的無(wú)端解雇員工，企業(yè)必須付款二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償費(fèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本企業(yè)工作中的期限，每滿一年付款一個(gè)月薪水的規(guī)范向職工付款。六個(gè)月以上不滿意一年的，按一...
被企業(yè)莫名其妙辭退如何賠付？
一、被企業(yè)莫名其妙辭退如何賠付?依據(jù)在我國(guó)法律法規(guī)的相應(yīng)要求，企業(yè)無(wú)端解雇員工，是歸屬于《勞動(dòng)合同法》要求中的違反規(guī)定終止勞動(dòng)合同的個(gè)人行為，員工可以認(rèn)為違反規(guī)定終止勞動(dòng)合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償費(fèi)。...
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