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公司一般有些什么福利
員工福利都有包括哪些內容,員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費需要而采取的必要保障。根據(jù)提供的服務不同,企業(yè)對員工福利有以下幾部分組成
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員工福利平臺：離職面談，你能做嗎?
引語離職面談是HR工作上的一部分，許多HT工作人員會忽視了此項工作中，或是覺得離職面談便是走個片頭，沒有現(xiàn)實意義。在具體工作上恰到好處的離職面談是有非常大實際意義，一方面可以減少員工流動率，另外還能避開...
頂崗實習學員實習期一般有薪水嗎
頂崗實習學員實習期一般有薪水嗎在國家教育部的第五單位協(xié)同下發(fā)的有關規(guī)定中，要求到實習崗位參照本企業(yè)同樣的職位的酬勞的規(guī)范及其頂崗實習的學員，她們每日的勞動量和工作強度，也有上班時間這些。這種層面的要...
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員工福利平臺：校招怎樣做
前言：校招，做為優(yōu)秀人才培養(yǎng)的市場批發(fā)，日漸變成眾多公司關心的一個關鍵招聘網(wǎng)站。殊不知校招的招騁實際效果，則是幾家歡樂幾人愁。情景：小A是公司招聘經(jīng)理，根據(jù)某高校就業(yè)網(wǎng)站報名參與校招。當日，小A一早已...
員工福利平臺：別讓四大阻礙危害你的錢程
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不屬于企業(yè)克扣工資的情況有什么?
很有可能有一些員工所屬的企業(yè)會常常由于一些事兒而亂扣她們的薪水，但有的情況下，企業(yè)扣發(fā)薪水的狀況并不便是法律法規(guī)上邊要求的亂扣個人行為。那實踐活動中，到底不屬于企業(yè)克扣工資的情況有什么呢？我們一起在...
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員工福利平臺：四貴，決策升職是不是有了你
人在職人員場，絕大多數(shù)人是削尖的腦殼往上鉆。可是，許多事情，機會不上、功底不夠，你只有希望“位”興嘆。借今日今日頭條這片乾坤，我也把很多年和老板探討用工時的一點體會心得輕輕告訴你。【1】重在學習培訓...
員工福利平臺：初入職場的這種禁區(qū)，想不到你趟過這么多
俗話說得好，到什么山唱什么歌，但很多人到某一地區(qū)后，時間久了，自以為是自己最強，自以為是自己不可替代，最終是得到忘乎所以，不經(jīng)意中就逐漸進到初入職場中的禁區(qū)，結果是稍不注意被炸的萬劫不復。【1】歷經(jīng)...
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