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強(qiáng)制性加班加點(diǎn)但企業(yè)不給加班工資該怎么辦
強(qiáng)制性加班加點(diǎn)但企業(yè)不給加班工資該怎么辦？有關(guān)這一問題，我梳理了下列相關(guān)資料供您參照，下邊跟隨我一起來熟悉下。 一、公司強(qiáng)制性加班加點(diǎn)​ ?。?、除４種規(guī)定情況，公司單位不能強(qiáng)制性員工加班...
測算加班加點(diǎn)工資怎么算的？
一、測算加班加點(diǎn)工資怎么算的?平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國家法定請假日是300%。但這僅僅國家規(guī)定的占比，加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)。員工加班工資的數(shù)量可以由公司和員工商議來明...
此案薪酬是不是包含加班工資
此案薪酬是不是包含加班工資 2007-1-11 【大中小】 2000年1月26日，阮某到北京某數(shù)據(jù)貿(mào)易有限公司(下稱信息公司)工作中，任財務(wù)主管，并與信息公司簽署了歷時一年的勞動合同書，月薪為6000元。同一年10...
加班費(fèi)計算的相應(yīng)要求
加班工資的數(shù)量測算 平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國定假日是300%。但這僅僅國家規(guī)定的占比，加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)。 員工加班工資的數(shù)量可以由公司和員工商議來明確，不...
企業(yè)要求薪酬包含加班工資是不是合乎勞動合同法?
企業(yè)要求薪酬包含加班工資是不是合乎勞動合同法? 2000年1月26日，阮某到北京某數(shù)據(jù)貿(mào)易有限公司(下稱信息公司)工作中，任財務(wù)主管，并與信息公司簽署了歷時一年的勞動合同書，月薪為6000元。同一年10月，信...
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“自愿加班”沒有加班工資
“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作”，用人單位須支付加班工資；不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位可以不支付加班工資。人才市場報報道：現(xiàn)代社會的激烈...
駕駛員的加班加點(diǎn)日薪水算出行補(bǔ)助嗎？
一、駕駛員的加班加點(diǎn)日薪水算出行補(bǔ)助嗎?算不上出行補(bǔ)助，公司司機(jī)加班工資計算方式如下所示：1、依據(jù)里程數(shù)，公里數(shù)相對性公平公正;2、固定不動派發(fā)，每月固定不動加班工資，但不平衡;3、申請辦理經(jīng)常性上班時間...
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元旦節(jié)加班加點(diǎn)二倍工資發(fā)放嗎？
一、元旦節(jié)加班加點(diǎn)二倍工資發(fā)放嗎?元旦節(jié)加班加點(diǎn)并非依照二倍工資發(fā)放。元旦節(jié)加班加點(diǎn)能夠獲得是多少加班工資。遵照慣例元旦節(jié)是法定假日，因而，員工在法定假日當(dāng)日工作，用人公司應(yīng)當(dāng)依照日薪水的300%付款加...
禮拜天加班工資怎么計算
一、禮拜天加班工資怎么計算1、周末加班薪水為2倍工資；2、加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)和工作中的需求，在規(guī)定工作中時間之外再次社會勞動或者工作所獲得的勞務(wù)報酬；3、法律規(guī)定：《勞動合同法》第三十一...
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