員工福利費可以做成本票嗎

員工福利費在符合規定的情況下，可以作為成本費用入賬，但需取得合法合規的票據。 根據稅法規定，企業實際發生的合理員工福利支出，如發放的現金補貼、節日福利、防暑取暖費、員工食堂支出等，可憑內部憑證（如工資表、簽收單）或外部發票作為稅前扣除憑證。其中： 現金類福利：如并入工資發放的補貼，憑工資單等內部憑證可計入成本費用。 實物或服務類福利：如采購月餅、體檢、團建等，需取得正規發票，作為福利費列支。 需注意：福利費稅前扣除有限額（工資總額的14%），且票據真實、業務真實是關鍵。因此，合規的福利費支出可做成本票，用于成本核算和稅務抵扣。

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