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關(guān)于員工福利的申請(qǐng)
員工福利申請(qǐng)書(shū)范文關(guān)于給員工發(fā)放福利的請(qǐng)示 公司領(lǐng)導(dǎo): 為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處,經(jīng)我部 研究,現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利
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加班費(fèi)訴訟申請(qǐng)辦理
加班費(fèi)訴訟申請(qǐng)辦理關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效性期內(nèi)為一年。仲裁時(shí)效期內(nèi)從被告方了解或是理應(yīng)了解其支配權(quán)被損害之日起測(cè)算。勞務(wù)關(guān)系續(xù)存期內(nèi)因托欠勞務(wù)報(bào)酬產(chǎn)生異議的，員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不會(huì)受到一年時(shí)效...
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一、欠薪無(wú)資產(chǎn)可實(shí)行該怎么辦失信執(zhí)行人無(wú)資產(chǎn)可供執(zhí)行的，人民法院會(huì)結(jié)束此次程序執(zhí)行。待失信執(zhí)行人有資產(chǎn)時(shí)，再修復(fù)實(shí)行。申請(qǐng)者假如發(fā)覺(jué)失信執(zhí)行人有資產(chǎn)的案件線索，能夠向人民法院給予，由人民法院依規(guī)申請(qǐng)...
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