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給公司員工準(zhǔn)備的福利
為更好地吸引和留住優(yōu)秀人才,公司為在職員工提供優(yōu)良的福利 待遇,并根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司相關(guān)規(guī) 章制度,特
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耍小聰明加薪無果老年人盜竊被拘,全新入室盜竊罪量刑標(biāo)準(zhǔn)如何要求
【事情歷經(jīng)】4月28日，湖北大冶警察將入戶盜竊犯罪嫌疑人李某刑拘。令人痛惜的是李某竟然是一位古稀之年的老年人。事兒還得從2020年3月談起。2020年3月1日，李某在羅橋某木料公司做保安，公司老總同意給起1700元的...
公司的薪酬福利應(yīng)“虛與委蛇”
早在“十二五”整體規(guī)劃中就說明，到2015年，人力資源管理將不會(huì)再豐富多彩;人力資本人口老齡化持續(xù)比較嚴(yán)重；員工工資、福利將獲得大幅度提高。整體規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，政府部門將提升社會(huì)發(fā)展福利層面的強(qiáng)制總體目標(biāo)，各...
假后四招準(zhǔn)備工作讓HR尋找優(yōu)秀人才
做為公司的HR，在假后動(dòng)工之時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前準(zhǔn)備搞好什么關(guān)鍵的工作中呢？一、掌握公司員工回廠情況，為招騁做好提前準(zhǔn)備。動(dòng)工第一天，HR要上各單位去竄門走訪調(diào)查，一來借著新春的喜慶聯(lián)系一下單位間的友誼，與此同...
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