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員工福利包括誤工費(fèi)嗎
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公司要誤工費(fèi)怎么計(jì)算
誤工費(fèi)屬于受害人的具體損失、間接損失，采用的是差額賠償法，即實(shí)際減少了多少收入就賠多少，誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。在主張誤工費(fèi)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：第一，誤工費(fèi)，賠償對象是勞動(dòng)收入的減少部分...
繼續(xù)上班并沒有誤工費(fèi)認(rèn)為退還誤工費(fèi)違法嗎
一、繼續(xù)上班并沒有誤工費(fèi)認(rèn)為退還誤工費(fèi)違法嗎1、不違法。2、誤工費(fèi)是基于誤工費(fèi)而造成收益降低而支付的賠付，假如當(dāng)被侵權(quán)人繼續(xù)上班，并沒有導(dǎo)致收益減少的，侵權(quán)人知道后，能夠認(rèn)為退還誤工費(fèi)。3、法律規(guī)定：...
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員工福利費(fèi)的收入有何規(guī)定
員工福利包括誤工費(fèi)嗎
達(dá)到退休年齡時(shí)還是不是需要支付誤工費(fèi)
一、達(dá)到退休年齡時(shí)還是不是需要支付誤工費(fèi)1、到法定退休年齡后，受害者遭到損害，總體上因損害的產(chǎn)生造成誤工費(fèi)而致其收益具體降低，有權(quán)要求侵害人賠付誤工費(fèi)。2、誤工費(fèi)依據(jù)受害人的誤工費(fèi)時(shí)長和收入情況明確。...
2022損害的時(shí)間賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、損害的時(shí)間賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么１、損害的時(shí)間賠償其實(shí)就是誤工費(fèi)，賠付誤工費(fèi)具體的規(guī)范：受害者有穩(wěn)定的收入的：誤工費(fèi)＝誤工費(fèi)收益（天／月／年）＊誤工費(fèi)時(shí)長；無固定收入的：誤工費(fèi)＝誤工費(fèi)時(shí)長（天）＊近期三...
誤工費(fèi)發(fā)放規(guī)范是什么
誤工費(fèi)發(fā)放規(guī)范是什么？依照勞動(dòng)合同法及相關(guān)的要求，人身損害的誤工費(fèi)依據(jù)被害人的誤工費(fèi)時(shí)長收入情況明確。誤工費(fèi)時(shí)長依據(jù)受害者積極治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證實(shí)明確。受害者傷退傷殘不斷誤工費(fèi)的，誤工費(fèi)時(shí)間能測...
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