0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線：400-880-1190
員工福利房居住超過十年
相關(guān)內(nèi)容
享有年假的時(shí)長(zhǎng)如何確定?
享有年假的時(shí)長(zhǎng)如何確定?1、享有年休假時(shí)間的基礎(chǔ)要求依據(jù)《職工帶薪年休假條例》要求：“員工總計(jì)參加工作時(shí)間已滿一年不滿意十年的，年假五天;已滿十年不滿意二十年的，年假十天;已滿二十年的，年假十五天...
患病非工傷事故解雇員工合法嗎？
一、患病非工傷事故解雇員工合法嗎?患病非工傷事故解雇員工不合法。員工在生病或是非因工受傷，在規(guī)范的診療期限內(nèi)，用人公司不可解除勞動(dòng)關(guān)系;即便在經(jīng)濟(jì)性裁員和公司客觀條件產(chǎn)生巨大轉(zhuǎn)變時(shí)，用人公司也不能與員...
解雇休病假在職人員員工相關(guān)規(guī)定是啥？
一、解雇休病假在職人員員工相關(guān)規(guī)定是啥?解雇休病假在職人員員工相關(guān)規(guī)定是在要求的診療時(shí)間內(nèi)，如果是歸屬于解雇得話，便是違法辭退的狀況，能夠規(guī)定另一方開展賠付。員工病事假解雇的法律法規(guī)是員工在生病或是...
敲詐勒索罪量情節(jié)惡劣的狀況如何懲罰？
一、敲詐勒索罪量情節(jié)惡劣的狀況如何懲罰?處十年以上刑期，并罰款。敲詐勒索罪的懲罰要求是，金額較大或多次敲詐的，被判三年以內(nèi)刑期、拘留或管控，處以或單罰款;金額極大或有其它比較嚴(yán)重情況的，處三年以上十年...
標(biāo)簽：
5年以上員工生日福利
員工福利房居住超過十年
員工患病生病住院被公司辭退企業(yè)是不是違反規(guī)定
一、員工患病生病住院被公司辭退企業(yè)是不是違反規(guī)定?患病生病住院被公司辭退的，公司是違反規(guī)定的。依據(jù)要求，員工有以下情況之一的，用人公司不可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系：(一)做觸碰職業(yè)病危害工作的員工未開展轉(zhuǎn)崗...
標(biāo)簽：
員工福利房居住超過十年
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160