國慶七天假屬于員工福利嗎

國慶七天假屬于員工福利嗎？

女性產(chǎn)假工資如何計算

女性產(chǎn)假工資如何計算在我國勞動合同法明文規(guī)定，女工生孕享有不少于90天的生育假。這90天又分成：產(chǎn)前假15天、生完孩子假75天兩一部分。說白了產(chǎn)前假15天，是指產(chǎn)期前15天的請假。休產(chǎn)假不可以提早或延后，若孕媽...

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法律法規(guī)員工人流病事假扣工資嗎？

一、法律法規(guī)員工人流病事假扣工資嗎？1、按目前要求，人工流產(chǎn)請假能夠依規(guī)享有對應的生育假的，生育假期內，用人公司應付款薪水的。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女工生孕享有98天生育假，在其中...

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我國有關產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的？

一、我國有關產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的?依照《女職工勞動保護特別規(guī)定》(下稱要求)，國家法定的產(chǎn)假天數(shù)為98天，“全面二孩”現(xiàn)行政策落地式迄今，全國各地有25省區(qū)相繼將產(chǎn)假延長至128天至158天，廣東省、甘肅省、黑龍...

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國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)多少錢？

一、國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)多少錢?生育假，是在職人員女性預產(chǎn)期前后左右的請假工資待遇，一般從生產(chǎn)前大半個月至生完孩子2個半月，晚婚晚育年齡者可前后左右至后四個月，女工生孕享有不少于九十八天的生育假。職場女性...

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休產(chǎn)假需出示的證書原材料有哪些？

一、休產(chǎn)假需出示的證書原材料有哪些?生育假包含有產(chǎn)前假、哺乳假、保胎假、晚婚晚育及其晚婚晚育護理假，女士同胞們應當按照自身的具體情況來區(qū)別清晰。下面在休產(chǎn)假以前，女士同胞們必須向用人公司開展休產(chǎn)假的...

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夫婦能不能合休產(chǎn)假

一、夫婦能不能合休產(chǎn)假現(xiàn)階段的法律法規(guī)都還沒實際的有關夫婦合休產(chǎn)假的規(guī)定。因此如今夫婦合休產(chǎn)假是都沒有法律法規(guī)適用的。依據(jù)國家衛(wèi)建委的回應，夫婦合休產(chǎn)假仍在爭得中，必須考慮到多個方面的要素。《勞動法...

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