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員工福利社會保障
員工福利與社會保障是企業為員工提供的綜合保障體系，旨在提升員工滿意度與忠誠度。員工福利包括但不限于健康保險、退休金計劃、帶薪休假、節日禮物及培訓發展機會等，旨在解決員工工作與生活平衡問題，促進個人成長。社會保障則是由國家或 ** 主導，通過立法形式建立的社會保險、社會救助、社會福利等制度，確保公民在年老、失業、疾病、傷殘等情況下，能享有基本生活保障。兩者相輔相成，共同構建安全穩定的工作環境，促進企業和社會的和諧發展。
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