福利費(fèi)包含哪些?

企業(yè)員工福利費(fèi)是指企業(yè)為員工提供的除員工薪酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、納入薪酬總額管理的補(bǔ)助、員工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包含發(fā)放給員工或?yàn)閱T工付出的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)助和非錢銀性集體福利。

以下哪些列入員工福利費(fèi)?

1，員工醫(yī)藥費(fèi)

2，員工的日子困難補(bǔ)助

是指對(duì)日子困難的員工實(shí)踐付出的定時(shí)補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包含因公或非因工掛彩、殘廢需求的日子補(bǔ)助

3，員工及其供養(yǎng)直系親屬的逝世待遇

4，集體福利的補(bǔ)助

包含員工澡堂、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)備支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給員工的修理費(fèi)等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通補(bǔ)助、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

薪酬總額包含福利費(fèi)嗎?

薪酬總額是不包含福利費(fèi)的。

參閱國稅函〔2009〕3號(hào)文中：

二、關(guān)于薪酬薪水總額問題

《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“薪酬薪水總額”，是指企業(yè)按照本告訴第一條規(guī)定實(shí)踐發(fā)放的薪酬薪水總和，不包含企業(yè)的員工福利費(fèi)、員工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、賦閑保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其薪酬薪水，不得超越政府有關(guān)部門給予的限制數(shù)額;超越部分，不得計(jì)入企業(yè)薪酬薪水總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。