噜噜噜av久久av苍井空_亚洲精品av一区午夜福利_日韩操操_国产人碰人摸人爱免费视频_国产精品三级三级三级_午夜激情欧美_欧美色图片_三级午夜理伦三级_日韩亚洲一区二区_免费又黄又裸乳的视频_国产日产精品一区二区三区四区的观看方式_成 人 网 站 在线 看 免费_成人在线你懂的_日本v_男女无套免费视频网站_亚洲人体一区二区_国产精品自在线一区_青青草免费观看_免费网站www在线观看_久久欧洲视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

江蘇社保股票基金監(jiān)管規(guī)章

2021-03-22 14:22

【定義】社保股票基金歸屬于社會保障部股票基金最重要構(gòu)成部分,就是指為了更好地確保社保繳納社保目標(biāo)的社保工資待遇,依照中國法律、政策法規(guī),由交費企業(yè)和交費本人各自按繳費基數(shù)的一定占比交納及其根據(jù)別的合理合法方法籌資的項目資金。為了更好地提升社保股票基金監(jiān)管,確保社保股票基金安全性詳細(xì),維護(hù)保養(yǎng)社保繳納社保工作人員合法權(quán)利,江蘇省人力資源局勞動保障局依據(jù)我國有關(guān)要求,融合省內(nèi)具體情況,下達(dá)了《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》。本規(guī)章于2016年7月1日宣布實行,主要內(nèi)容以下。

【出臺政策】:江蘇社保股票基金監(jiān)管規(guī)章
【發(fā)文字號】:江蘇人大常委公示 第35號
【實行時間】:2016年7月1日
【有關(guān)規(guī)章】:社保股票基金監(jiān)管檢舉工作中管理條例

文件目錄

第一章 總 則
第二章 人監(jiān)管
第三章 行政監(jiān)察
第四章 內(nèi)控制度
第五章 社會監(jiān)督
第六章 法律依據(jù)
第七章 附錄

第一章 總 則

第一條 為了更好地提升社保股票基金監(jiān)管,確保社保股票基金安全性詳細(xì),維護(hù)保養(yǎng)社保繳納社保工作人員合法權(quán)利,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)、行政規(guī)章,融合省內(nèi)具體,制訂本規(guī)章。

第二條 在省內(nèi)行政區(qū)內(nèi)對社保股票基金開展監(jiān)督管理的主題活動,可用本規(guī)章。
本規(guī)章所稱社保股票基金,包含基本上社會養(yǎng)老保險股票基金、基本上醫(yī)保股票基金、工傷險股票基金、失業(yè)險股票基金和生育險股票基金,及其依照我國和省要求列入社保規(guī)章制度架構(gòu)籌資、應(yīng)用并推行社保股票基金財政局專用存款賬戶管理方法的別的社保股票基金。

第三條 社保股票基金依照社會發(fā)展保險險種各自做賬,票房分成結(jié)轉(zhuǎn),??顚S?,一切機(jī)構(gòu)和本人不可侵吞、侵吞或是互相占用、調(diào)濟(jì)應(yīng)用。

第四條 社保股票基金監(jiān)管是對社保股票基金收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營整個過程開展的監(jiān)管,監(jiān)管事宜關(guān)鍵包含:
(一)社保股票基金會計、企業(yè)會計制度實行狀況;
(二)社保股票基金預(yù)算管理、調(diào)節(jié)、實行和預(yù)算狀況;
(三)繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員申請、交納社會保險金狀況;
(四)社會保險金的核準(zhǔn)、征繳和劃轉(zhuǎn)狀況;
(五)社保股票基金收益戶、開支戶和財政局專用存款賬戶等銀行帳戶股票基金的收入支出、管理方法及經(jīng)營狀況;
(六)社保工資待遇審批和股票基金付款狀況;
(七)社保股票基金銀行帳戶設(shè)立、應(yīng)用和管理方法狀況;
(八)貫徹實施社保股票基金法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度和現(xiàn)行政策規(guī)章制度的別的狀況。

第五條 社保股票基金監(jiān)管理應(yīng)遵照公布、公平、合理合法、高效率的標(biāo)準(zhǔn),堅持不懈防止與依法查處緊密結(jié)合,確保股票基金安全性。

第六條 縣級以上地區(qū)全國人民代表大會以及常務(wù)委員依規(guī)對區(qū)級市人民政府社保股票基金預(yù)決算、收入支出、管理方法、項目投資經(jīng)營及其監(jiān)督管理狀況執(zhí)行監(jiān)管。

第七條 縣級以上地區(qū)市人民政府理應(yīng)依照誰管理方法誰承擔(dān)、誰審核誰承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn),不斷完善社保股票基金安全工作負(fù)責(zé)制,適用、催促社保有關(guān)部門和組織依規(guī)執(zhí)行社保股權(quán)投資基金和監(jiān)管崗位職責(zé),確保本統(tǒng)籌地區(qū)管理方法的社保股票基金安全性詳細(xì)和合理運作。政府部門負(fù)責(zé)人對社保股票基金安全性負(fù)關(guān)鍵主體責(zé)任。
縣級以上地區(qū)市人民政府理應(yīng)采取一定的有效措施,激勵和適用社會發(fā)展各層面參加社保股票基金的監(jiān)管。

第八條 縣級以上地區(qū)市人民政府社保行政機(jī)關(guān)承擔(dān)主管機(jī)關(guān)的社保股票基金監(jiān)管的綜合性管理方面,對本統(tǒng)籌地區(qū)社保股票基金執(zhí)行行政監(jiān)察。
縣級以上地區(qū)市人民政府行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和中國人民銀行子公司等依照分別崗位職責(zé),對社保股票基金執(zhí)行有關(guān)行政監(jiān)察。
社會保險金征繳組織、社保經(jīng)辦人員組織、社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照分別崗位職責(zé),對社保股票基金的征收、付款和管理方法狀況開展核查查驗。

第九條 縣級以上地區(qū)市人民政府以及社保有關(guān)部門和組織理應(yīng)提升社保股票基金監(jiān)管隊伍管理,提升 社保股票基金監(jiān)管工作能力。
社保股票基金監(jiān)管與社保業(yè)務(wù)流程、社保股票基金會計相互之間不兼容職位。從業(yè)社保股票基金監(jiān)督工作的工作人員不可擔(dān)任社保業(yè)務(wù)流程或是社保股票基金會計工作。

第十條 社保股票基金監(jiān)管所需經(jīng)費預(yù)算列入平級財政局給予確保。

第二章  人監(jiān)管

第十一條  縣級以上地區(qū)市人民政府理應(yīng)依照收入支出、略有結(jié)余的標(biāo)準(zhǔn),定編社保股票基金費用預(yù)算,報區(qū)級全國人民代表大會核查、準(zhǔn)許。

第十二條  縣級以上地區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會征求和決議區(qū)級市人民政府對社保股票基金收入支出、管理方法、項目投資經(jīng)營和監(jiān)督管理狀況的重點工作總結(jié)報告。常務(wù)委員構(gòu)成工作人員對重點工作總結(jié)報告的決議建議交給區(qū)級市人民政府科學(xué)研究解決,市人民政府理應(yīng)將科學(xué)研究解決狀況向常務(wù)委員明確提出書面材料。常務(wù)委員覺得必需時,能夠?qū)χ攸c工作總結(jié)報告做出決定;市人民政府理應(yīng)在要求的期內(nèi),將實行決定的狀況向常務(wù)委員匯報。

第十三條 縣級以上地區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會根據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查等方法,對區(qū)級市人民政府貫徹落實社保法律法規(guī)、政策法規(guī),確保社保股票基金安全性詳細(xì)和合理運作狀況開展監(jiān)管。常務(wù)委員構(gòu)成工作人員對監(jiān)督檢查匯報的決議建議連著監(jiān)督檢查匯報,一并交給區(qū)級市人民政府科學(xué)研究解決。市人民政府理應(yīng)將科學(xué)研究解決狀況向常務(wù)委員明確提出匯報。

第十四條 縣級以上地區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會理應(yīng)將以下事宜向區(qū)級全國人民代表大會意味著通告并向社會發(fā)展發(fā)布:
(一)區(qū)級市人民政府對社保股票基金收入支出、管理方法、項目投資經(jīng)營及其監(jiān)督管理狀況的重點工作總結(jié)報告;
(二)區(qū)級人民代表大會常務(wù)委員會對重點工作總結(jié)報告的決議建議或是決定;
(三)區(qū)級市人民政府對決議建議科學(xué)研究解決狀況或是實行決定狀況的匯報。

第三章  行政監(jiān)察

第十五條 社保行政機(jī)關(guān)執(zhí)行以下監(jiān)管崗位職責(zé):
(一)監(jiān)管有關(guān)機(jī)構(gòu)和本人貫徹實施社保股票基金法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度和現(xiàn)行政策規(guī)章制度狀況,對社保股票基金的收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營狀況開展查驗,依規(guī)改正存在的問題;
(二)依規(guī)審理社保股票基金違反規(guī)定違規(guī)操作檢舉,機(jī)構(gòu)審查監(jiān)管全過程中發(fā)覺的難題案件線索,依法查處社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定難題;
(三)機(jī)構(gòu)有關(guān)部門和組織進(jìn)行社保股票基金安全風(fēng)險評估,催促有關(guān)部門和組織立即清除社保股票基金安全風(fēng)險。

第十六條 行政機(jī)關(guān)執(zhí)行以下監(jiān)管崗位職責(zé):
(一)監(jiān)管社保股票基金列入財政局專用存款賬戶、推行收支兩條線管理方法的狀況,對社保股票基金收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營狀況執(zhí)行監(jiān)管;
(二)審批社保股票基金費用預(yù)算和預(yù)算,監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行;
(三)制訂和健全社保股票基金財務(wù)管理制度,標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)會計個人行為,對有關(guān)機(jī)構(gòu)和本人貫徹實施社保股票基金會計、企業(yè)會計制度狀況開展查驗。

第十七條 審計機(jī)關(guān)對以下事宜開展審計監(jiān)督:
(一)社保組織建設(shè)和實行狀況;
(二)社保股票基金的收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營狀況。

第十八條 地稅局行政機(jī)關(guān)對其承擔(dān)征繳的社會保險金交納和未交狀況開展監(jiān)督管理。

第十九條 中央人民銀行子公司對社保股票基金金融機(jī)構(gòu)結(jié)算賬戶的設(shè)立、管理方法和應(yīng)用狀況開展監(jiān)管。

第二十條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對相關(guān)法律法規(guī)單位以及工作員執(zhí)行社保股權(quán)投資基金和監(jiān)管崗位職責(zé)依規(guī)執(zhí)行監(jiān)督。

第二十一條  行政機(jī)關(guān)理應(yīng)不斷完善社保股票基金資本增值管理模式,貫徹落實股票基金安全性風(fēng)險管控和監(jiān)管對策,在保證 社保股票基金安全性和第三方支付必須的前提條件下,依照國家規(guī)定項目投資經(jīng)營,提升 社?;鹗找媛?,完成資本增值。
行政機(jī)關(guān)理應(yīng)向平級社保行政機(jī)關(guān)按時通告社保股票基金資本增值狀況。

第二十二條 社保股票基金行政監(jiān)察根據(jù)當(dāng)場監(jiān)管、非當(dāng)場監(jiān)管等方式執(zhí)行。
上級領(lǐng)導(dǎo)行政機(jī)關(guān)依據(jù)工作中必須,能夠立即調(diào)研解決下屬行政機(jī)關(guān)承擔(dān)的社保股權(quán)投資基金事宜。

第二十三條 社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)理應(yīng)不斷完善社保股票基金當(dāng)場監(jiān)督機(jī)制,依照分別崗位職責(zé)對社保股票基金運作狀況開展當(dāng)場監(jiān)督管理。
執(zhí)行社保股票基金當(dāng)場監(jiān)督管理理應(yīng)制訂年度工作計劃,確立監(jiān)督管理的目標(biāo)、范疇、新項目和內(nèi)容。

第二十四條 社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)按時對社保經(jīng)辦人員組織的以下事宜開展當(dāng)場監(jiān)督管理:
(一)準(zhǔn)時全額付款社保工資待遇狀況;
(二)社保股票基金付款新項目、規(guī)范、范疇狀況;
(三)付款給定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥物運營企業(yè)、工傷事故康復(fù)治療組織、工傷事故殘廢輔助器具配備組織等社保服務(wù)項目組織及其就業(yè)服務(wù)組織社保股票基金狀況;
(四)社保股票基金付款的別的事宜。

第二十五條 社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)會與行政機(jī)關(guān)按時對以下事宜開展當(dāng)場監(jiān)督管理:
(一)社保股票基金財產(chǎn)詳細(xì)狀況;
(二)收益戶和開支戶資產(chǎn)調(diào)撥財政局專用存款賬戶狀況;
(三)存進(jìn)收益戶、開支戶、財政局專用存款賬戶的社保股票基金專款專用、賬實相符和計算利息狀況;
(四)社保股票基金財政局專用存款賬戶準(zhǔn)時全額向開支戶撥款社保工資待遇用款狀況;
(五)社保財政局補(bǔ)貼資產(chǎn)準(zhǔn)時全額及時狀況;
(六)繳納社保工作人員依規(guī)享有社保工資待遇狀況;
(七)社保股權(quán)投資基金的別的事宜。

第二十六條 社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)會與地稅局行政機(jī)關(guān)按時對以下事宜開展當(dāng)場監(jiān)督管理:
(一)繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員申請、交納社會保險金及其未交狀況;
(二)社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織核準(zhǔn)、征繳和劃轉(zhuǎn)社會保險金狀況;
(三)社保股票基金征收的別的事宜。

第二十七條  行政機(jī)關(guān)理應(yīng)會與社保行政機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)按時對社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織、社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)實行社保股票基金會計規(guī)章制度及收支兩條線管理方法狀況,開展當(dāng)場監(jiān)督管理。

第二十八條 行政機(jī)關(guān)、社保行政機(jī)關(guān)、中央人民銀行子公司理應(yīng)依照分別崗位職責(zé),對社保股票基金銀行帳戶的設(shè)立、應(yīng)用狀況開展監(jiān)督管理。

第二十九條 社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)理應(yīng)依照崗位職責(zé)不斷完善社保股票基金非當(dāng)場監(jiān)督機(jī)制,對社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織、社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)、社保股票基金開戶行及其繳納社保企業(yè)的社?;饠?shù)據(jù)、材料開展查驗、剖析。
社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織、社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)、社保股票基金開戶行及其繳納社保企業(yè)理應(yīng)依照規(guī)定向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申報社保股票基金監(jiān)管需要的數(shù)據(jù)信息、材料。
在非當(dāng)場監(jiān)管中發(fā)覺存有違反規(guī)定違反規(guī)定難題的,有關(guān)行政機(jī)關(guān)理應(yīng)機(jī)構(gòu)當(dāng)場監(jiān)管。

第三十條 縣級以上地區(qū)市人民政府理應(yīng)提升社保股票基金監(jiān)管信息化規(guī)劃。省社保行政機(jī)關(guān)會與行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)依照我省統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、等級分類承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn),基本建設(shè)我省統(tǒng)一的社保股票基金監(jiān)管信息內(nèi)容數(shù)據(jù)共享平臺。
縣級以上地區(qū)市人民政府有關(guān)部門、組織和相關(guān)企業(yè)管理方法或是造成的以下信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息,理應(yīng)依照我省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)即時連接社保股票基金監(jiān)管信息內(nèi)容數(shù)據(jù)共享平臺:
(一)社保股票基金收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息;
(二)社保服務(wù)項目組織、就業(yè)服務(wù)組織與社保股票基金有關(guān)的信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息;
(三)用人公司開設(shè)、變動、銷戶的信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息;
(四)機(jī)構(gòu)改革實名信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息;
(五)統(tǒng)籌地區(qū)戶籍人口備案和身亡人員名單數(shù)據(jù)信息;
(六)備案學(xué)生就業(yè)、備案下崗和備案繳納社保等人員名單數(shù)據(jù)信息;
(七)繳納社保企業(yè)具體的員工職工薪酬和繳納社保工作人員薪資信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息;
(八)與社保相關(guān)的別的信息內(nèi)容數(shù)據(jù)信息。

第三十一條  社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)理應(yīng)根據(jù)社保股票基金監(jiān)管信息內(nèi)容數(shù)據(jù)共享平臺對主管機(jī)關(guān)管理方法的社保股票基金執(zhí)行全過程動態(tài)性監(jiān)管。產(chǎn)生預(yù)警信息信息內(nèi)容時,預(yù)警信息發(fā)生地社保等有關(guān)行政機(jī)關(guān)理應(yīng)立即機(jī)構(gòu)審查;產(chǎn)生危害社保股票基金安全性和合理運作的重特大預(yù)警信息信息內(nèi)容時,預(yù)警信息發(fā)生地社保等有關(guān)行政機(jī)關(guān)理應(yīng)立即向區(qū)級市人民政府匯報,明確提出解決提議。

第三十二條 社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)對社保股票基金檢舉等難題案件線索,理應(yīng)機(jī)構(gòu)審查,合乎立案條件的,理應(yīng)立即立案偵查。

第三十三條 社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)對社保股票基金執(zhí)行當(dāng)場監(jiān)督管理,有權(quán)利采用以下對策:
(一)查看、紀(jì)錄、拷貝與社保股票基金收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營有關(guān)的材料,對很有可能被遷移、藏匿或是損毀的材料給予保存;
(二)了解與調(diào)研事宜相關(guān)的企業(yè)和本人,規(guī)定其對與調(diào)研事宜相關(guān)的難題做出表明、出示相關(guān)證明文件;
(三)對藏匿、遷移、侵吞、侵吞社保股票基金的個人行為給予勸阻并行政強(qiáng)制執(zhí)行。
執(zhí)行當(dāng)場監(jiān)督管理時,理應(yīng)由兩位之上監(jiān)管工作人員一同開展。必需時能夠聘用會計公司幫助開展相關(guān)的技術(shù)專業(yè)查驗。

第三十四條 執(zhí)行當(dāng)場監(jiān)督管理時,被查驗?zāi)繕?biāo)理應(yīng)出示必需的工作場所,屬實出示有關(guān)數(shù)據(jù)信息、材料和狀況,不可回絕、推遲、虛報。
被查驗?zāi)繕?biāo)對本企業(yè)出示的數(shù)據(jù)信息、材料和狀況的真實有效、一致性承擔(dān),并做出書面形式服務(wù)承諾。
監(jiān)督管理必須其他組織和本人相互配合時,有關(guān)機(jī)構(gòu)和本人理應(yīng)適用、幫助監(jiān)督管理工作中,并屬實出示與查驗事宜相關(guān)的證明文件。

第三十五條 社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)發(fā)覺被查驗?zāi)繕?biāo)存有社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定難題時,理應(yīng)明確提出整頓提議,依規(guī)做出行政部門處分決定或是向相關(guān)行政機(jī)關(guān)明確提出解決提議。被查驗?zāi)繕?biāo)理應(yīng)在要求期內(nèi)將整頓狀況報有關(guān)行政機(jī)關(guān),有關(guān)行政機(jī)關(guān)理應(yīng)對整頓狀況開展審查。

第三十六條  社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)不斷完善社保股票基金安全風(fēng)險評估規(guī)章制度,機(jī)構(gòu)有關(guān)部門和組織對社保股票基金開展安全風(fēng)險評估。安全風(fēng)險評估的具體內(nèi)容包含:
(一)社保股票基金支撐點工作能力;
(二)社保股票基金投資管理品質(zhì);
(三)內(nèi)控制度管理體系運作狀況;
(四)社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定狀況;
(五)別的與社保股票基金安全性有關(guān)的指標(biāo)值。

第三十七條 社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)不斷完善社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定工作方案規(guī)章制度。發(fā)覺侵吞、侵吞社保股票基金和騙領(lǐng)社保股票基金開支、社保工資待遇等違反規(guī)定違反規(guī)定難題時,難題發(fā)生地社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)立即向區(qū)級市人民政府和上一級社保行政機(jī)關(guān)書面材料;產(chǎn)生重特大違反規(guī)定違反規(guī)定難題時,理應(yīng)另外向省社保行政機(jī)關(guān)書面材料。

第三十八條 社保行政機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)理應(yīng)不斷完善社保個人信用檔案資料規(guī)章制度。繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員、社保服務(wù)項目組織、就業(yè)服務(wù)組織產(chǎn)生騙領(lǐng)社保股票基金開支和社保工資待遇、拒不執(zhí)行社會保險金交費責(zé)任或是故意托欠社會保險金等違反規(guī)定違規(guī)操作的,列入企業(yè)或是個人征信檔案資料,并出示給公共性個人信用信息管理系統(tǒng);情節(jié)惡劣的,向社會發(fā)展發(fā)布違反規(guī)定違反規(guī)定企業(yè)和本人的基本資料及其違反規(guī)定違反規(guī)定客觀事實。

第四章  內(nèi)控制度

  

第三十九條 社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織、社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)理應(yīng)不斷完善內(nèi)控制度規(guī)章制度,預(yù)防、監(jiān)管社保股票基金收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營全過程中存有的缺點和風(fēng)險性,確保崗位工作職責(zé)內(nèi)社保股票基金??顚S?、安全性詳細(xì)。
社保股權(quán)投資基金重要職位工作人員理應(yīng)按時輪崗制度。流程管理、崗位工作職責(zé)及重要職位工作人員等關(guān)鍵狀況產(chǎn)生變化時,有關(guān)組織理應(yīng)立即改動健全內(nèi)部控制方法。

第四十條 社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織、社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)理應(yīng)按時開展內(nèi)部定期檢查評定,發(fā)覺存在的問題的,理應(yīng)立即改正或是向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提意見;按時對下屬相對組織內(nèi)控制度規(guī)章制度的創(chuàng)建和實行狀況開展評定,發(fā)覺存在的問題的,理應(yīng)催促整頓。

第四十一條 社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)實行社?;酥贫龋朴啽灸甓群瞬榉桨?,對以下事宜開展日常核查或是關(guān)鍵核查,發(fā)覺存在的問題的,理應(yīng)查清緣故,并立即改正:
(一)繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員社會保險金申請、交納狀況;
(二)社保工資待遇領(lǐng)到狀況;
(三)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥物運營企業(yè)、工傷事故康復(fù)治療組織、工傷事故殘廢輔助器具配備組織等社保服務(wù)項目組織及其就業(yè)服務(wù)組織執(zhí)行服務(wù)合同、執(zhí)行費用清算新項目和規(guī)范狀況。

第四十二條 社會保險金征繳組織理應(yīng)不斷完善社會保險金征繳查驗規(guī)章制度,對繳納社保企業(yè)以下事宜進(jìn)行關(guān)鍵查驗,發(fā)覺未全額交納社會保險金的,理應(yīng)勒令其時限交納或是補(bǔ)充,涉及到繳費基數(shù)和總數(shù)等調(diào)節(jié)的,理應(yīng)將基本信息遞交社保經(jīng)辦人員組織再次核準(zhǔn):
(一)交費企業(yè)具體的員工職工薪酬與企業(yè)繳費基數(shù)中間的差別狀況;
(二)各保險險種交費總數(shù)中間的差別狀況;
(三)長期性托欠社會保險金狀況。

第四十三條 社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)會與社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)、社會保險金征繳組織和社保股票基金開戶行實行按時查賬規(guī)章制度,確保各類社保股票基金賬賬相符、賬實相符。按時查賬每一年不少于2次。按時查賬理應(yīng)產(chǎn)生查賬匯報,查賬匯報由有關(guān)組織一同確定,并報平級社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)備查簿。
社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)對未確認(rèn)查賬匯報的組織或是理應(yīng)出示而未出示存款證實的組織進(jìn)行當(dāng)場監(jiān)督管理。

  

第五章  社會監(jiān)督

  

第四十四條 繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員、社團(tuán)組織、主流媒體等參加社保股票基金社會監(jiān)督,依規(guī)具有社會監(jiān)督支配權(quán),執(zhí)行社會監(jiān)督責(zé)任,擔(dān)負(fù)社會發(fā)展監(jiān)督責(zé)任。

第四十五條 社保行政機(jī)關(guān)、社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織等理應(yīng)不斷完善信息公示規(guī)章制度,根據(jù)本企業(yè)網(wǎng)址、服務(wù)窗口、公布欄目等媒介,依規(guī)積極公布和按時公布與社保股票基金有關(guān)的信息內(nèi)容,主動接納社會監(jiān)督。
依規(guī)積極公布的信息內(nèi)容關(guān)鍵包含:
(一)社保股票基金收入支出現(xiàn)行政策;
(二)社保繳費基數(shù)和利率;
(三)社保工資待遇計發(fā)方法、工資待遇調(diào)節(jié)規(guī)范和個人帳戶記帳年利率;
(四)社保經(jīng)辦人員步驟、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。
按時公布的信息內(nèi)容關(guān)鍵包含:
(一)各類社保繳納社保狀況;
(二)各類社保股票基金收益、開支、盈余和盈利狀況;
(三)基本上社會養(yǎng)老保險投資基金經(jīng)營狀況;
(四)社會保險金征繳狀況和扣費狀況,必需時能夠公布長期性托欠社會保險金或是扣費金額較大的繳納社保單位信息。

第四十六條 用人公司理應(yīng)按時向員工自己告之參與社保的保險險種、交費等狀況,每一年向本企業(yè)員工代表大會匯報或是在本企業(yè)范疇內(nèi)發(fā)布全年度社會保險金交納狀況,接納員工監(jiān)管。
員工能夠向用人公司掌握其自己參與社保和交費狀況,用人公司理應(yīng)屬實出示員工自己在本企業(yè)的繳納社保、交費時間和具體交費狀況。
員工發(fā)覺用人公司未按照規(guī)定為其申請辦理社保、交納社會保險金或是具體交費金額不夠的,有權(quán)利向社保經(jīng)辦人員組織或是社會保險金征繳組織檢舉。社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織理應(yīng)立即調(diào)研解決,并為舉報者保密性。

第四十七條 社保經(jīng)辦人員組織理應(yīng)根據(jù)服務(wù)窗口、自助服務(wù)終端、電話、網(wǎng)址等為繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員完全免費出示社保記錄查詢服務(wù)項目。依申請辦理完全免費為繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員出示參與社保、享有工資待遇證實或是本人利益紀(jì)錄單。

第四十八條 統(tǒng)籌地區(qū)市人民政府創(chuàng)立由用人公司意味著、繳納社保工作人員意味著、公會意味著、社保服務(wù)項目組織意味著、權(quán)威專家及其人民代表、人大代表等構(gòu)成的社保監(jiān)管聯(lián)合會,把握、剖析本統(tǒng)籌地區(qū)社保股票基金的收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營狀況,對社保工作中明確提出資詢意見與建議,執(zhí)行社會監(jiān)督。
社保監(jiān)管聯(lián)合會的崗位職責(zé)、構(gòu)成工作人員造成方法、任職期、會議制度等由其規(guī)章要求,并報統(tǒng)籌地區(qū)市人民政府準(zhǔn)許。
社保監(jiān)管聯(lián)合會公司辦公室建在平級社保行政機(jī)關(guān),實際籌辦社保監(jiān)管聯(lián)合會的日常工作中。

第四十九條  社保監(jiān)管聯(lián)合會理應(yīng)創(chuàng)建健全本年度按時會議制度,征求社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織和社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)對本統(tǒng)籌地區(qū)社保股權(quán)投資基金應(yīng)用情況報告,并對發(fā)覺的難題明確提出糾正或是解決提議。
對社保監(jiān)管聯(lián)合會發(fā)覺的社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定難題,社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)等理應(yīng)依照崗位職責(zé)立即調(diào)研解決,并將依法查處狀況意見反饋社保監(jiān)管聯(lián)合會。

第五十條 社保監(jiān)管聯(lián)合會能夠聘用會計公司按時對本統(tǒng)籌地區(qū)社保股票基金的收入支出、管理方法和項目投資經(jīng)營狀況開展年度審計報告和內(nèi)控審計。財務(wù)審計結(jié)果理應(yīng)向社會發(fā)展公布。

第五十一條 一切機(jī)構(gòu)和本人都有權(quán)利對社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定難題開展檢舉。署名舉報經(jīng)核實確鑿的,由社保行政機(jī)關(guān)給與獎賞。
社保行政機(jī)關(guān)理應(yīng)向社會發(fā)展公布社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定難題檢舉方法,便捷檢舉,并為舉報者保密性。

第六章 法律依據(jù)

第五十二條 縣級以上地區(qū)市人民政府以及有關(guān)部門、組織有以下個人行為之一的,由上一級市人民政府或是區(qū)級市人民政府、上級領(lǐng)導(dǎo)市人民政府社保行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)勒令時限糾正或是撤消;導(dǎo)致社保股票基金外流的,勒令時限討回;給社保股票基金導(dǎo)致?lián)p害的,依規(guī)擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任;對立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與處罰:
(一)藏匿、遷移、侵吞、侵吞社保股票基金的;
(二)違背社保股權(quán)投資基金要求,制訂地區(qū)社保股票基金收入支出現(xiàn)行政策的;
(三)違規(guī)減少社會保險金繳費基數(shù)低限、提升 限制或是私自調(diào)節(jié)社會保險金利率的;
(四)違反規(guī)定違反規(guī)定審核社保股票基金收入支出事宜的。

第五十三條 縣級以上地區(qū)市人民政府以及行政機(jī)關(guān)未依照現(xiàn)行政策規(guī)章制度要求準(zhǔn)時全額撥款社保財政局補(bǔ)貼資產(chǎn),或是當(dāng)社保股票基金發(fā)生付款不夠或是空缺時,未立即給與政府補(bǔ)貼的,由上一級市人民政府、區(qū)級市人民政府或是上級領(lǐng)導(dǎo)市人民政府行政機(jī)關(guān)勒令時限糾正;對立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與處罰。

第五十四條 社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織和社保股票基金財政局專用存款賬戶監(jiān)督機(jī)構(gòu)有以下個人行為之一的,由行政機(jī)關(guān)、社保行政機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)勒令時限糾正;對立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與處罰:
(一)未按照規(guī)定將社保股票基金存進(jìn)財政局專用存款賬戶的;
(二)社保股票基金未推行收支兩條線管理方法的;
(三)未依照社會發(fā)展保險險種各自做賬、票房分成結(jié)轉(zhuǎn)的;
(四)從社保股票基金中稅前列支或是墊款代付款非社保工資待遇的;
(五)違背有關(guān)程序流程和要求儲存社保股票基金的;
(六)虛報社保股票基金收益,虛造社保股票基金開支,或是出示虛報社保股票基金會計匯報的;
(七)違背有關(guān)程序流程和要求設(shè)立社保股票基金收益戶、開支戶和財政局專用存款賬戶等銀行帳戶的;
(八)違背社保股票基金會計、企業(yè)會計制度的別的個人行為。

第五十五條 社保經(jīng)辦人員組織、社會保險金征繳組織等有以下個人行為之一的,由社保行政機(jī)關(guān)、地稅局行政機(jī)關(guān)勒令其時限追討理應(yīng)交納的社會保險金或是退回不理應(yīng)交納的社會保險金;導(dǎo)致社保股票基金外流的,勒令時限討回;給社保股票基金、繳納社保企業(yè)或是繳納社保工作人員導(dǎo)致?lián)p害的,依規(guī)擔(dān)負(fù)承擔(dān)責(zé)任;對立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與處罰:
(一)私自變更社保交費總數(shù)、繳費基數(shù)和利率的;
(二)私自免減社會保險金或是銷賬未交的社會保險金的;
(三)違反規(guī)定審批、付款社保工資待遇的;
(四)亂扣或是拒不準(zhǔn)時付款社保工資待遇的;
(五)違反規(guī)定設(shè)定或是私自變更社保信息管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、會計主要參數(shù)的;
(六)違背社保股票基金收入支出現(xiàn)行政策的別的個人行為。

第五十六條 繳納社保企業(yè)未準(zhǔn)時全額交納社會保險金的,由社會保險金征繳組織勒令時限交納或是補(bǔ)充,并自未交之日起,按日另收萬分之五的稅款滯納金;貸款逾期仍不交納的,由社保行政機(jī)關(guān)或是地稅局行政機(jī)關(guān)處未交金額一倍之上三倍下列處罰。

第五十七條 社保經(jīng)辦人員組織及其定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥物運營企業(yè)、工傷事故康復(fù)治療組織、工傷事故殘廢輔助器具配備組織等社保服務(wù)項目組織及就業(yè)服務(wù)組織,以詐騙、仿冒證明文件或是別的方式騙領(lǐng)社保股票基金開支的,由社保行政機(jī)關(guān)勒令退還騙領(lǐng)的社會保險金,處騙領(lǐng)額度二倍之上五倍下列處罰;歸屬于社保服務(wù)項目組織的,消除服務(wù)合同;立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人有職業(yè)資格考試的,依規(guī)吊銷其職業(yè)資格考試。

第五十八條 以詐騙、仿冒證明文件或是別的方式騙領(lǐng)社保工資待遇的,由社保行政機(jī)關(guān)勒令退還騙領(lǐng)的社會保險金,處騙領(lǐng)額度二倍之上五倍下列處罰;有關(guān)違反規(guī)定信息內(nèi)容列入公共性個人信用信息管理系統(tǒng)。

第五十九條 縣級以上地區(qū)市人民政府有關(guān)部門、組織有以下個人行為之一的,由區(qū)級市人民政府以及有關(guān)行政機(jī)關(guān)或是上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)行政機(jī)關(guān)勒令時限糾正;拒不糾正的,對立即承擔(dān)的管理人員和別的立即責(zé)任人依規(guī)給與處罰:
(一)未執(zhí)行社保股票基金監(jiān)管法律規(guī)定崗位職責(zé)的;
(二)回絕、阻礙社保股票基金監(jiān)督管理的;
(三)出示虛報原材料或是藏匿、摧毀數(shù)據(jù)信息、材料的;
(四)回絕將基本信息數(shù)據(jù)信息連接社保股票基金監(jiān)管信息內(nèi)容數(shù)據(jù)共享平臺的;
(五)未依照整改要求整頓社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定難題、無端推遲違反規(guī)定違反規(guī)定難題整改措施或是在整改措施中徇私舞弊的;
(六)對社保股票基金重特大違反規(guī)定違反規(guī)定狀況理應(yīng)匯報而隱瞞不報、虛報或是推遲沒報的;
(七)泄漏用人公司和私人信息及其檢舉事宜、檢舉人員名單或是威脅恐嚇舉報者的。
繳納社保企業(yè)、繳納社保工作人員和定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥物運營企業(yè)、工傷事故康復(fù)治療組織、工傷事故殘廢輔助器具配備組織等社保服務(wù)項目組織及就業(yè)服務(wù)組織有前述第(二)項、第(三)項、第(五)項個人行為之一的,按照相關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)的要求給與懲罰。

第六十條 我國工作員在社保股權(quán)投資基金、監(jiān)督工作中瀆職犯罪、失職瀆職、營私舞弊的,依規(guī)給與處罰。

第六十一條 違背社保股票基金法律法規(guī)、政策法規(guī),構(gòu)罪的,追究其刑事處罰。

  

第七章 附 則

第六十二條 有關(guān)行政機(jī)關(guān)查辦的社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定案子,依規(guī)理應(yīng)由人事任免行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或是司法部門解決的,理應(yīng)依照有關(guān)法律法規(guī)、政策法規(guī)的要求立即轉(zhuǎn)交。
人事任免行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和司法部門對行政機(jī)關(guān)移交的社保股票基金違反規(guī)定違反規(guī)定案子理應(yīng)依規(guī)立即依法查處,并將事件處理書面形式告之轉(zhuǎn)交案子的行政機(jī)關(guān)。

第六十三條 對新型合作醫(yī)療股票基金的監(jiān)督管理,我國和省另有要求的,從其要求。
我國對社保投資基金經(jīng)營另有要求的,依照國家規(guī)定執(zhí)行監(jiān)管。

第六十四條 城鎮(zhèn)(街道社區(qū))、村(小區(qū))擔(dān)負(fù)社保服務(wù)項目工作中的組織,參考社保經(jīng)辦人員組織有關(guān)要求實行。

第六十五條 本規(guī)章自2016年7月1日起實施。


免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
主站蜘蛛池模板: 强的无纺布有限公司| 京融易通信息技术有限公司| 北京圆通速递有限公司| 昆山欧品电子有限公司| 信华食品 漳州 有限公司| 中山卫浴制造有限公司| 北京 弱电工程有限公司| 山东海天有限公司招聘| 邯郸纺织机机械有限公司| 宁波瑞麦机械有限公司| 长鹏汽车部件有限公司| 亚太金行贵金属有限公司| 江西电器有限公司招聘| 上海万革始有限公司| 三水海洋卫浴有限公司| 涵涵食品有限公司怎么样| 上虞华盛电机有限公司| 两江金融发展有限公司| 辽宁未来生物有限公司| 吉盛机电设备有限公司| 艾利和电子有限公司| 湖南消防实业有限公司| 苏州电子新材料有限公司| 光大水务有限公司北京| 天津爱德克斯有限公司| 天津泰光电子有限公司| 万家信息技术有限公司| 山西古交煤矿有限公司| 江西百神药业有限公司| 诚博建筑工程有限公司| 深圳市亚冠电子有限公司| 深圳鸿运电子有限公司| 广州协堡建材有限公司| 中山格美电子有限公司| 华联服装配件有限公司| 弘安建筑工程有限公司| 浙江博臣能源有限公司| 深圳黄河数字有限公司| 河南食爱食品有限公司| 景众汽车销售有限公司| 誉达包装材料有限公司| 青木 技术有限公司| 东莞市华晟有限公司| 上海天夏工程设计有限公司| 沈阳兴华电器有限公司| 青岛晨晨食品有限公司| 沃特环保工程有限公司| 宏祥新材料有限公司| 上海液化气有限公司| 湖南湘丰茶业茶业有限公司| 奥迪美建材有限公司| 创华机械设备有限公司| 天成医疗技术有限公司| 联想(深圳)电子有限公司| 荣文灯饰(东莞)有限公司| 昆山太祥电子有限公司| 纺联进出口有限公司| 青岛吉明美有限公司| 青海聚能活力饮料有限公司| 宗申电动车有限公司| 中鼎精工技术有限公司| 昕瑞仪器仪表有限公司| 北京腾世汽车销售有限公司| 东爵有机硅有限公司| 威妮华首饰有限公司| 泸州柒泉酒业有限公司| 深圳市百味餐饮有限公司| 兴科机械设备有限公司| 新昌德力石化设备有限公司| 特变电工山东鲁能电缆有限公司| 联合环境水务有限公司| 深圳多美贸易有限公司| 有限公司 英语缩写| 浙江凯 医药有限公司| 工装自控仪表有限公司| 东莞金日五金制品有限公司| 英泰克工程顾问 上海 有限公司| 宁波 菌 有限公司| 奥特斯维能源太仓有限公司| 宁波博威合金材料有限公司| 广州莉都化妆品有限公司| 上海圣华副食品有限公司| 淮南市豆制品有限公司| 法孚国际贸易有限公司| 金隅鼎鑫水泥有限公司| 江苏环亚建设工程有限公司| 大陆汽车系统天津有限公司| 东莞鑫联电子有限公司| 山东清洁用品有限公司| 河北旺农农业有限公司| 汇丰灯光音响有限公司| 申欣环保实业有限公司| 东明汽车配件有限公司| 泰通泰州工业有限公司| 沈阳桑拿设备有限公司| 伟业玻璃钢有限公司| 西部风渔具有限公司| 杭州商易贸易有限公司| 大连新世界 有限公司| 河南新乡化工有限公司| 云南沃森生物技术有限公司| 固铂成山山东轮胎有限公司| smc广州气动元件有限公司| 北京华夏拍卖有限公司| 东莞海思电子有限公司| 新希望置业有限公司| 嘉禾建设工程有限公司| 欧拓 重庆 防音配件有限公司| 天津铁路的发展有限公司| 天津神技夹具设备有限公司| 山东金展置业有限公司| 上海 悦包装有限公司| 福建调味品有限公司| 比比电子 苏州 有限公司| 埃克森阀门有限公司| 梅特勒托利多仪器有限公司| 雅蒂化妆品有限公司| 北海保通食品有限公司| 洋河 第一酿酒有限公司| 东方电器制造有限公司| 采埃孚传动技术 苏州 有限公司| 云南蝶泉乳业有限公司| 山东鲁丰铝箔有限公司| 亿滋食品北京有限公司| 宁波创绿园林有限公司| 强生上海有限公司招聘| 杭州元通汽车有限公司| 黄骅汽车配件有限公司| 国豪装饰工程有限公司| 长宏国际船舶修造有限公司| 三星电子(深圳)有限公司| 南通小额贷款有限公司| 东莞 科进实业有限公司| 上海佩特化工有限公司| 云南沃森生物技术有限公司| 九龙江建设有限公司| 天诚同创电气有限公司| 高斯宝电气有限公司| 四川国大水泥有限公司| 杭州香麦隆食品有限公司| 青岛防腐涂料有限公司| 供应链 运营有限公司| 上海 傲 有限公司招聘| 深圳百佳电子有限公司| 维林光电苏州有限公司| 新乡 服 有限公司| 壹家人餐饮有限公司| 国盛源药业有限公司| 冠嘉上海服饰有限公司| 深圳市纳海电子有限公司| 博禄塑料 上海 有限公司| 爱美达电子有限公司| 陕西通信信息技术有限公司| 宁波伊司达有限公司| 浙江鸿程系统有限公司| 合肥机械铸造有限公司| 奥太华制冷设备有限公司| 杭州华电半山发电有限公司| 温州市华泰有限公司| 自动化和系统工程有限公司| 泰连电子(苏州)有限公司| 上海如家酒店有限公司| 深圳市佳东电子有限公司| 青岛瑞智精密机电有限公司| 上海日轴轴承有限公司| 深圳华乐电子有限公司| 成套输配电设备有限公司| 山东啤酒有限公司地址| 宏德机电设备有限公司| 海康威视系统技术有限公司| 湖南中创教育有限公司| 蒂普拓普橡胶技术有限公司| 北京光明乳业有限公司| 兴灿五金制品有限公司| 绿苑园林建设有限公司| 宁夏捷丰化工有限公司| 广州链链有限公司怎么样| 德利尔电子有限公司| 深圳市沃克电子有限公司| 江苏江汇食品有限公司| 厦门达创电子有限公司| 深圳市天和电子有限公司| 深圳华润物业有限公司| 深圳东部交通有限公司| 烟台农业生产资料有限公司| 鼎鑫国际贸易有限公司| 沙彼高仪器有限公司| 山东无缝钢管有限公司| 天津雪花啤酒有限公司| 今健医疗器械有限公司| 南亚工程机械有限公司| 黑龙江省龙建路桥有限公司| 振大电器成套有限公司| 百纳武汉信息技术有限公司| 上海乔家栅有限公司| 南安华石材有限公司| 科耐欧贸易上海有限公司| 兴化 酒业有限公司| 华农农业技术有限公司| 川新实业有限公司招聘| 中粮万威客有限公司| 青岛永康药业有限公司| 江苏德威能有限公司| 安徽大地食品有限公司| 利丰化妆品有限公司| 台州车辆部件有限公司| 石家庄双联化工有限公司| 华硕精密陶瓷有限公司| 上海勘测设计院有限公司| 广东成套电器有限公司| 振企信息技术有限公司| 河南豆制品有限公司| 罗姆电子(天津)有限公司| 深圳市鑫美实业有限公司| 上海丰艺舍有限公司| 淮南建设工程有限公司| 广州科腾信息有限公司| 苍南县日用品有限公司| 大横琴发展有限公司| 万里有限公司怎么样| 长城建设监理有限公司| 三星数据系统有限公司| 浩鑫精细化工有限公司| 苏州日本电波工业有限公司| 艺德装饰工程有限公司| 深圳越华电子有限公司| 温州凯凯游乐设备有限公司| 上海配线器材有限公司| 博福-益普生制药有限公司| 昆山 稳得电子有限公司| 美佳琪电子有限公司| 武汉大华纺织有限公司| 苏州凌创电子有限公司| 建发酒业 北京有限公司| 深圳天龙电子有限公司| 北京威汉机电有限公司| 凯士比阀业有限公司| 深圳仕昌电子有限公司| 华顺钢结构有限公司| 石家庄精晶药业有限公司| 米超力机床有限公司| 佛山市丽家居有限公司| 甘肃中粮可口可乐有限公司| 百创装饰工程有限公司| 名人名家餐饮有限公司| 金华 塑料包装有限公司| 深圳市正宏电子有限公司| 金佳汽车销售有限公司| 上海环卫设备有限公司| 金铮自动冲压设备有限公司| 广州凯杰照明有限公司| 天晟新材料有限公司| 东莞市汇力有限公司| 华润停车场有限公司| 捷信融资担保有限公司| 南广机电设备有限公司| 武汉汉峰电梯有限公司| 港联物业(广州)有限公司| 宁夏金昱元化工有限公司| 重庆西子奥电梯有限公司| 千色花化工有限公司| 傲立信息产业有限公司| 嘉兴环保工程有限公司| 嘉禾国际拍卖有限公司| 康百实业 上海 有限公司| 中城建第五工程局有限公司| 绍兴休闲用品有限公司| 力多电子材料有限公司| 中控电子技术有限公司| 苏州茂森精艺金属有限公司| 河南石油工程有限公司| 盛华亚贸易有限公司| 默克化工技术有限公司| 石家庄市安装工程有限公司| 大同混凝土有限公司| 天津艺虹印刷有限公司| 盛联滤清器有限公司| 佳丰国际贸易有限公司| 动车组餐饮有限公司| 上海新城置业有限公司| 南通建材有限公司地址| 上海唯思美有限公司| 宝顺成钢管有限公司| 深圳共达光电有限公司| 山东济南钢铁有限公司| 深圳市摩登有限公司| 宁波南联食品有限公司| 北京国泰怡安电子有限公司| 江苏福克斯有限公司| 伟航贸易有限公司...| 华院数据技术有限公司| 晨达电子(深圳)有限公司| 常州瑞华塑业有限公司| 纳贝斯克食品 苏州 有限公司| 科络普线束技术有限公司| 无锡宏泰电器有限公司| 广州晶灵宝石有限公司| 辉煌国际贸易有限公司| 森意欧家具有限公司| 南京肯特复合材料有限公司| 杭州海王生物有限公司| 深圳维达光电有限公司| 克模模具(苏州)有限公司| 青岛汽车线束有限公司| 喜来登度假村有限公司| 广东揭阳市食品有限公司| 江苏海四达电源有限公司| 东莞全方位有限公司| 伊莱克斯家用电器有限公司| 江阴新日冶金有限公司| 烟台新潮实业有限公司| 恒利机械制造有限公司| 国投中鲁果汁有限公司| 山东统食食品有限公司| 艺宇印刷包装有限公司| 深圳万和兴电子有限公司| 广东 试剂有限公司| 苏腾机械设备有限公司| 深圳鸿运电子有限公司| 施耐德电工有限公司| 北京甲骨文有限公司| 青岛包装辅料有限公司| 河南龙宇化工有限公司| 深圳富创光电有限公司| 科时电子 惠州 有限公司| 春城建设工程有限公司| 赫比精密金属有限公司| 日照金禾生化有限公司| 窑炉耐火材料有限公司| 重庆九龙电力有限公司| 金坛正信光伏有限公司| 电磁屏蔽的设备有限公司| 宁联机械制造有限公司| 奥华电力设备有限公司| 淄博大染坊丝绸有限公司| 南玻太阳能玻璃有限公司| 深圳市帝晶光电有限公司| 广州世纪信息有限公司| 杭州麦香隆食品有限公司| 朗维纺织机械苏州有限公司| 上海艾斯国际贸易有限公司| 哈尔滨宏图有限公司| 南京市机械制造有限公司| 罗格朗低压电器有限公司| 地奥建筑设计有限公司| 精英电脑苏州有限公司| 佳信佰生物有限公司| 迪卡侬上海体育用品有限公司| 浩洋机械设备有限公司| 美源金业贵金属经营有限公司 | 安徽徽厨厨房设备有限公司| 尼岛(上海)有限公司| 好一多乳业有限公司| 苏州富士食品有限公司| 深圳市润德电子有限公司| 中山印花材料有限公司| 连云港市建设监理有限公司| ngk电瓷有限公司| 天津聚能活力源饮料有限公司 | 微时代信息技术有限公司| 鄄城华鲁电热仪器有限公司| 台瑞精密机械有限公司| 山东统食食品有限公司| 上海手术器械有限公司| 华顺电机实业有限公司| 北京 包装食品 有限公司| 青岛轨道有限公司招聘| 华强三洋马达有限公司| 兴荣纺织品有限公司| 株洲易力达有限公司| 南京医用设备有限公司| 深圳经典装饰工程有限公司| 凯蓝 深圳有限公司| 两人有限公司公司章程| 南昌辉门密封件有限公司| 浙江省医疗器械有限公司| 河南电气自动化有限公司| 德帮有限公司怎么样| 华电南疆热电有限公司| 中航南方航空工业有限公司| 九牧王卫浴有限公司| 广州周立功单片机有限公司| 漳州市裕食品有限公司| 允升吉电子有限公司| 上奥电梯上海有限公司| 威尔特电子有限公司| 嘉吉贸易上海有限公司| 金华 塑料包装有限公司| 深圳市信瑞电子有限公司| 常州红光无线电有限公司| 上海比尤化工有限公司| 巴中现代农业有限公司| 安朗杰安防技术有限公司| 江门市江丰食品有限公司| 上海泰康食品有限公司| 南通系统集成有限公司| 江西晶安高科有限公司| 北京鼎实环境工程有限公司| 创尔生物技术有限公司| 世物(北京)航运有限公司| 太极工业搪瓷有限公司| 天田(深圳)有限公司| 得宝实业发展有限公司| 匠品家居工程有限公司| 深圳百汇电子有限公司| 浙江捷捷进出口有限公司| 深圳市鹏峰汽车有限公司| 宁夏银新能源有限公司| 潍柴动力有限公司招聘| 易润贵金属有限公司| 奥斯迈医疗器械有限公司| 京欧机械制造有限公司| 金佰利纸业有限公司| 安徽华茂纺织有限公司| 上海尤顺汽车部件有限公司| 海康威视系统技术有限公司| 有限公司 董事长专访| 富鼎商品经营有限公司| 宏信塑及工业有限公司| 曲靖市食品有限公司| 常州化工厂有限公司| 比泽尔压缩机有限公司| 南京新港建设发展有限公司| 可诺奈食品有限公司| 蛋壳有限公司 北京| 中石化石油工程机械有限公司| 江锂新材料有限公司| 大丰跃龙化学有限公司| 甘肃照明工程有限公司| 湖南金华达建材有限公司| 广东云联惠有限公司| 上海远东阀门有限公司| 保定九孚生化有限公司| 珠海婚纱摄影有限公司| 安吉鼎吉家具有限公司| 南车车辆有限公司招聘| 诚兴五金制品有限公司| 鑫鑫生物能源有限公司| 苏州苏尔寿有限公司| 南京雅居乐地产有限公司| 华天成电器有限公司| 河北乙连生物有限公司| 华瑞制药有限公司无锡| 圣唐秦龙乳业有限公司| 沪士电子 昆山 有限公司| 上海百联购物中心有限公司| 中银贵金属有限公司| 科天新材料有限公司| 力太郎食品有限公司| 思纳建筑设计有限公司| 上海亚联财贷款有限公司| 华海石油机械有限公司| 必迪艾天津轴承有限公司| 郑州丰源食品有限公司| 小棉袄信息技术有限公司| 浙江净化设备有限公司| 泉州亚泰制药有限公司| 齐成石油化工有限公司| 青岛连锁餐饮有限公司| %南京纺织机械有限公司%| 春金天津油脂有限公司| 百川连接器有限公司| 华裳服装(深圳)有限公司| 广州科腾工业有限公司| 肇庆高新区机械有限公司| 杭州巨实业有限公司| 四川康贝连锁有限公司| 通宇新材料有限公司| 沪防建筑设计有限公司| 华电宿州发电有限公司| 云南大理生物有限公司| 吉仁堂药业有限公司| 金旺鑫五金有限公司| 浙江液压设备有限公司| 方向电子(深圳)有限公司| 恒昌涂料(惠阳)有限公司| 上海拜耳医药保健有限公司| 奔达康电缆有限公司| 本色装饰工程有限公司| 鑫鹏达深圳有限公司| 扬州建扬工程建设监理有限公司| 北京信达科贸有限公司| 南京汽车零件有限公司是| 成都慧融金融有限公司| 华意压缩机 荆州 有限公司| 惠州利元亨有限公司| 驻马店纺织有限公司| 石家庄双联化工有限公司| 深圳东洋电子有限公司| 深圳市智联技术有限公司| 宿迁市照明电器有限公司| 福星生物药业有限公司| 江南药都医药有限公司| 中建深圳设计有限公司| 苏州凌创电子有限公司| 浙江康乐药业有限公司| 广州佳叶贸易有限公司| 我爱我家装饰工程有限公司| 上虞绍风化工有限公司| 上海松江的发展有限公司| 常州汽车销售有限公司招聘 | 银泰购物中心有限公司| 嘉兴太阳能有限公司| 日立医疗系统 苏州 有限公司| 苏州嘉基电子有限公司| 汽车缸盖 有限公司| 成都西科通讯有限公司| 深圳三星电子有限公司| 上海天夏工程设计有限公司| 必佳乐纺织机械有限公司| 长沙建设机械有限公司| 无锡山禾药业有限公司| 伟通电子(上海)有限公司| 广州 有限公司 中企动力| 深圳市建筑装饰材料有限公司| 南宁玻璃制品有限公司| 恒昌机械印刷有限公司| 北京永达理保险经纪有限公司| 东风鸿泰销售有限公司| %南京纺织机械有限公司%| 香港澜庭集贸有限公司| 优贝母婴用品有限公司| 陕西陕化煤化工有限公司| 苏州布赫液压有限公司| 广州丸美生物有限公司| 三金玻璃机械有限公司| 深圳威亿电子有限公司| 安徽易商数码有限公司| 重庆市公路工程有限公司| 南京奥特电气有限公司| 英特尔(成都)有限公司| 食为天餐饮有限公司| 上海唯发实业有限公司| 米乐星娱乐有限公司| 江苏九龙汽车有限公司| 东方电器制造有限公司| 荣成荣广食品有限公司| 网展上海有限公司怎么样| 诸城市阀门有限公司| 轩盛国际贸易有限公司| 深圳市鸿凯电子有限公司| 上海不凡帝有限公司| 浙江印染机械有限公司| 福建海峡环保有限公司| 中山丽莎涂料有限公司| 广州与生服饰有限公司| 深圳艺涛装饰工程有限公司| 深圳市天和电子有限公司| 浙江正泰新能源有限公司| 鲁信小额贷款有限公司| 江阴市龙橡塑有限公司| 宁波泳池用品有限公司| 中冶置业南京有限公司| 是湖南中茶茶业有限公司| 武汉摩擦材料有限公司| 浙江江天建设工程有限公司| 鑫鹏达深圳有限公司| 邯郸贸易有限公司怎么样| 汉斯顿净水设备有限公司| 东莞图强实业有限公司| sew 传动设备沈阳有限公司| 健威家具装饰有限公司| 益维汽车工业有限公司| 上海园艺绿化有限公司| 江西甘源食品有限公司| 中联实业发展有限公司| 广州市联翔有限公司| 山东力士德工程机械有限公司 | 德力西仪表有限公司| 唐山华唐贸易有限公司| 盖璞商业有限公司 电话| 科奥特机电有限公司| 巨涛机械设备有限公司| tcl瑞智制冷设备有限公司| 黄冈 建材有限公司| 利丰达化工有限公司| 青岛汽车线束有限公司| 台州清洗机有限公司| 深圳市亚冠电子有限公司| 深圳华亿实业有限公司| 海产品贸易有限公司| 广西新特化工有限公司| 深圳金橙电池有限公司| 移康智能(上海)有限公司| 海南水产食品有限公司| 佛山市泰铝铝业有限公司| 腾创信息技术有限公司| 科泰微技术有限公司| 扬州江淮汽车有限公司| 闽太消防水暖有限公司| 江苏龙盘建筑装饰有限公司| 淮安建筑劳务有限公司| 光塑机械制造有限公司| 博森美国际香港有限公司| 家家乐电器有限公司| 浙江青莲食品有限公司| 活泉国际贸易有限公司| 西奥根电气有限公司| 河南乐品食品有限公司| 深圳美铭创有限公司| 常州大茂车灯有限公司| 罗托克阀门有限公司| 施塔德电梯有限公司| 海诺机械制造有限公司| 深圳市公路养护有限公司| 广东绿的设备有限公司| 八岛数码设计有限公司| 东莞市展盛有限公司| 上海保得国际贸易有限公司| 佐敦涂料张家港有限公司| 大唐善德(北京)贵金属经营有限公司 | 宏电电瓷电器有限公司| 深圳市金晟达有限公司| 四川中江县有限公司| 融通融资担保有限公司| 伟达信息技术有限公司| 菲斯达精密部件有限公司| 广东永骏经济发展有限公司| 鞍山市政工程有限公司| 新疆阜丰生物有限公司| 恒茂机电设备有限公司| 一光汽车配件有限公司| 深圳贝尔美有限公司| 北京金万众有限公司| 广州利民电器有限公司| 深圳电池新能源有限公司| tcl通讯设备 惠州 有限公司| 银众信息技术有限公司| 上海世联地产顾问有限公司| 广州米诺家具有限公司| 旺顺包装材料有限公司| 秀爱国际贸易有限公司| 深圳三星电子有限公司| 鼎付信息技术有限公司| 佛山市窗帘有限公司| 正泰建筑电器有限公司| 山东莱芜钢铁有限公司| 德讯电子(深圳)有限公司| 新发小额贷款有限公司| 武汉友德汽车有限公司| 厦门大的生物有限公司| 家居 建材 上海有限公司| 精英电脑苏州有限公司| 热尔热工设备有限公司| 中海油气 泰州 石化有限公司| 耀华安全玻璃有限公司| 河北机电设备工程有限公司| 山西亚宝医药有限公司| 圣昂达机械有限公司| 圣戈班玻璃有限公司 南京| 亚马逊 香港 有限公司| 六安机械制造有限公司| 三德利油漆涂料有限公司| 泽冠塑胶电子东莞有限公司| 华维诺电子有限公司| 上海中兴有限公司怎么样| 快尚时装(广州)有限公司| 深圳天顺电子有限公司| 优之优贸易有限公司| 市一番食品有限公司| 宏恒胜电子有限公司| 联友进出口有限公司| 深圳市金宇达有限公司| 大地农业机械有限公司| 上海华塑包装有限公司|